Adjoint au Chef d'établissement H/F - Maison d'arrêt d'Amiens

Vos missions en quelques mots

Les activités du service (suite) :

• Représente l’administration pénitentiaire lors des CAP, TAP et débats contradictoires • Rédige les avis sur les demandes de confusion de peine • Initie et suit les demandes de transfert pour l’établissement • Supervise et initie les procédures inhérentes aux placements à l’isolement • Supervise les activités, le travail et la formation • Valide les demandes de permis de visite le cas échéant • Supervise l’activité des services civiques et de la coordinatrice des activités

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Description du poste :

Vos activités principales :

L’adjoint au chef d’établissement assure l’exécution des sentences pénales et le maintien de la sécurité dans l’établissement. Il participe à la mise en œuvre de la politique pénale pour les personnes détenues et à la mise en œuvre de la réinsertion sociale. Il contribue à la définition et à la traduction de la politique et de la stratégie d’action de l’établissement et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la loi et du règlement dont il est le garant sous l’autorité du chef d’établissement.

Il assure l’intérim du chef d’établissement en son absence.

Il assure par ailleurs les astreintes de direction avec l’équipe de direction élargie.

Il représente le cas échéant l’établissement lors des réunions, instances, cérémonies institutionnelles.

Votre hiérarchie :

L’ACE est placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement

Vos interlocuteurs métiers :

Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires titulaires de marchés, les partenaires associatifs…

Profil recherché

Connaissances :

• Règlementation pénitentiaire et pénale • Fonctionnement général d’un établissement • Règlementation RH et sociale

Savoir-être :

• Ecoute et dialogue, • prise de recul • Sens du travail en équipe • Travail en partenariat ou en réseau • Grande disponibilité • Loyauté et sens du service public • Situer son action au regard des orientations en matière de politique sociale, pénale nationales • Sens du service public • Sens du commandement

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Savoir-faire :

• Disposer de qualités managériales • Gestion en mode projet-Conduite de projets

Compétences attendues

Expérience de gestion d'un établissement pénitentiaire (adjoint au chef d'établissement, intérim).

Expérience de gestion de la détention

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Marion DUPAYS, CE MA AMIENS, [email protected] • Sophie BLEUET, DISP Lille, [email protected]

L’ ACE dispose d’un bureau équipé, d’un logement de fonction à proximité de l’établissement, d’un téléphone portable ainsi que d’un véhicule de service pour les besoins de ses déplacements professionnels.

Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 3B

Organisation de travail : A la journée. En qualité de cadre de direction, des horaires étendus de service sont attendus (nécessité statutaire) et une grande disponibilité, y compris les week-ends et nuits (astreintes).

Restauration : oui

Accessibilité en transport / Parking : oui

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Responsable d'établissement pénitentiaire