Adjoint au Chef de Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (F/H)

Vos missions en quelques mots

L’adjoint à la cheffe de département des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) veille à la déclinaison au niveau déconcentré de la politique définie en matière de ressources humaines par la Direction Générale de l’Administration Pénitentiaire. Il coordonne l’activité du département en lien avec la cheffe de département et met en œuvre les orientations stratégiques décidées par la direction interrégionale.

Il développe le dialogue social et veille à la qualité de l’environnement de travail des personnels. Il est l’interlocuteur des organisations professionnelles dans le suivi quotidien des situations individuelles et dans les instances institutionnelles.

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Il veille au respect de la règlementation dans le suivi individuel des agents. A ce titre, il est source de proposition pour l’arbitrage de la hiérarchie.

Le titulaire du poste peut être amené à effectuer des déplacements.

Nombre d’agents à encadrer

✔ 6 A ✔ 8 B ✔ 17 C

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Matériel informatique, bureau

Votre hiérarchie

La cheffe de département

La Secrétaire Générale

Vos interlocuteurs métiers

Les services RH de proximité des 19 établissements pénitentiaires et des 10 SPIP de l’interrégion.

La sous-direction des ressources humaines de la Direction Générale de l’Administration Pénitentiaire

Profil recherché

Connaissances

• Expertise dans le domaine des ressources humaines, • Connaissances des textes relatifs à la fonction publique, • Connaissance de l'institution pénitentiaire et des fonctionnements administratifs et judiciaires, • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques (H@rmonie)

Savoir-faire

• Savoir-faire dans les techniques de communication, du management, de la conduite d’entretien et de réunion • Capacité de rédaction et de synthèse • Aptitude au dialogue, à l’écoute et au conseil • Rigueur de méthode • Esprit d’initiative

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Savoir-être

• Capacités relationnelles, • Discrétion et respect du principe de confidentialité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Compte tenu du poste à responsabilité, une expérience significative dans le domaine des ressources humaines est souhaitée.

Organisation de travail : télétravail possible

Restauration : subvention sur portage de repas

Accessibilité en transport / Parking : Métro B place Jean-Jaurès

Groupe IFSE : 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable des ressources humaines