Adjoint au chef de division*K-OI/EXPL

Vos missions en quelques mots

Activités générales du poste -Veille à comprendre et à être impliqué dans l'ensemble des activités transverses de la division -Peut contribuer aux activités transverses de la division, à savoir : oRépondre aux besoins d'évolution en matière de dispositif CA, oServir de relais avec les organismes voisins et partenaires, oCoordonner avec la division technique et le SIR/OI, ainsi qu'avec l'échelon central de la DO et de la DSNA, oAux échanges avec les usagers, les exploitants, oAux éventuels GT locaux, régionaux et nationaux, oA représenter le SNA auprès des autorités extérieures, oAux projets relevant de la Division exploitation, -Peut participer à la permanence opérationnelle RPO.

Activités spécifiques Sous l'autorité du Chef de Division, pilote et contribue au fonctionnement de l'entité « Contrôle » : -Gère la mise à jour du MANEX, - Gère l'élaboration et la maintenance des lettres d'accord inter-organismes et en assure le suivi, -Assure la ville réglementaire et coordonne avec l'assistant de subdivision contrôle la transposition des évolutions sous forme de consignes locales. - Centralise et consolide les besoins d'évolutions des installations et des procédures générales en concertation avec l'ensemble des agents de la Division en collaboration avec l'assistant de subdivision CTL et le collectif des contrôleurs qualifiés. -En l'absence des assistants de subdivision de l'entité contrôle, assure le suivi des demandes d'opérations particulières (drones, obstacles, parachutages, demandes de travaux et sollicitations diverses) -Contribue à la rédaction du bilan annuel d'activités du SNA/OI

Profil recherché

[Niveaux de compétence : 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise]

Savoir-faire - Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement de la DSNA 3 - Connaissance des acteurs CA et de la réglementation 4 - Connaissance des systèmes et des équipements navigation aérienne3

Qualités & savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - Anticiper les situations à risque - Capacité d'arbitrage - Capacité de négociation - Méthode et rigueur

Connaissances - Utilisation des outils bureautiques classiques3

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel