Adjoint au chef de groupement

Descriptif de l'emploi

L’adjoint au chef de groupement assiste le chef de groupement territorial dans la mise en œuvre de la politique opérationnelle, administrative et managériale du SDIS sur son territoire, en assurant la coordination et le pilotage des unités territoriales (compagnies, CIS) et en garantissant la performance opérationnelle, organisationnelle et managériale du groupement.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

Appui au chef de groupement

Assurer la continuité de commandement en l’absence du chef de groupement.

Garantir la bonne application des politiques et directives du SDIS.

Veiller à la qualité de fonctionnement des centres du groupement.

Contribuer au pilotage global du groupement (activité, moyens, RH).

Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de commandement.

Assurer le suivi des objectifs opérationnels, techniques et organisationnels sur la base des indicateurs de performance.

Structurer et animer le réseau territorial :

• Encadrer et accompagner les chefs de centres et adjoints;

• Favoriser la cohésion, la motivation et la reconnaissance des cadres ;

• Garantir l’harmonisation des pratiques entre compagnies ;

• Réaliser le contrôle des indemnités horaires, du temps de travail et prend les mesures adéquates en cas d’écart détecté ;

• Traiter les situations RH particulières (discipline, recours...) en lien avec le GRH et les chefs CS ;

• Accompagner le changement dans les pratiques managériales.

Superviser l’organisation territoriale :

• Articulation compagnies / centres d’incendie et de secours ;

• Cohérence des dispositifs de garde et d’astreinte pour la couverture opérationnelle du territoire.

Pilotage opérationnel territorial

Participer à la définition et à l’adaptation du dispositif opérationnel du groupement.

Planification de la chaine de commandement de niveau chef de colonne.

Participer à la gestion des opérations importantes (poste de commandement, COS de niveau adapté).

Profils recherchés

- Leadership et posture de cadre supérieur

- Sens des responsabilités

- Qualités relationnelles

- Rigueur et sens de l'organisation

- Pilotage territorial