Adjoint au chef de l'unité qualité construction

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'unité, l'agent est chargé de la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la qualité de la construction et à l'accessibilité du cadre bâti, il contribue à l'application de la réglementation et à l'accompagnement des acteurs locaux.

Mission 1 : Participer à la mise en oeuvre de la politique de qualité de la construction

- Contribuer à l'application de la réglementation technique relative aux bâtiments.

- Participer à l'analyse des dossiers relevant du domaine de la construction.

- Apporter un appui technique et réglementaire aux services de l'État et aux partenaires concernés.

- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'information des professionnels du bâtiment.

Mission 2 : Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité

- Participer à la mise en oeuvre de la réglementation relative à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et du cadre bâti.

- Participer à la préparation des éléments techniques nécessaires à l'instruction des dossiers d'accessibilité et contribuer à leur analyse.

- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services instructeurs et les acteurs territoriaux.

- Contribuer à l'information des maîtres d'ouvrage, des collectivités et des professionnels.

- Participer aux réunions techniques et aux instances compétentes en matière d'accessibilité, selon l'organisation du service.

Mission 3 : Assurer l'appui opérationnel du responsable de l'unité.

- Seconder et assurer l'intérim du chef d'unité,

- Assurer le suivi des dossiers confiés par le responsable.

- Contribuer à la programmation et à l'organisation des activités du pôle.

- Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels.

- Assurer la continuité du traitement des dossiers courants en l'absence du responsable, dans le cadre des délégations définies.

- Alerter la hiérarchie sur les difficultés rencontrées et les dossiers nécessitant un arbitrage.

Liaison hiérarchique :

L'agent est placé sous l'autorité directe du responsable de l'unité

Profil recherché

Compétences techniques :

- Connaissances des sujets et de l'actualité développement durable

- Bureautique (notions OSACA)

Compétences transversales :

- Être méthodique, rigoureux, avoir l'esprit de synthèse

- Capacités rédactionnelles et de synthèse

- Savoir travailler en réseau

Compétences relationnelles :

- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs et partenaires différenciés.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Sémia MENAI : Cheffe de service Habitat et Construction

04 74 45 62 18

[email protected]

Sacha BLANC : Responsable de l?unité Qualité Construction

04 74 45 63 93

[email protected]

- bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie),

- titulaire du permis B souhaité,

- acquisition des connaissances par une formation « prise de poste »,

- poste ouvert au télétravail,

- durée minimale attendue sur le poste : de 3 ans à 5 ans (capitalisation de la formation aux règles d'accessibilité).

Groupe RIFSEEP : G1 TSDD

Numéro RENOIRH : E000006058

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé des règles de la construction