Adjoint au chef de pôle*DO/DOM1/SEC

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l'évolution de la gestion de la sécurité pilotée par la Direction de la Sécurité de la DSNA, le pôle DO1/SEC joue un rôle central dans le suivi des événements de sécurité, l'organisation du retour d'expérience et l'amélioration continue de la performance sécurité de la DSNA.

La fonction de chef de pôle adjoint contribue au pilotage des activités relatives à la sécurité technique et à la supervision des outils de suivi et d'analyse des événements.

En collaboration avec le chef de pôle :

- Anime et encadre les activités du pôle , - Veille au maintien et au développement des compétences des agents , - Fixe les objectifs et identifie les ressources nécessaires à la conduite des missions , - Favorise la coopération avec les autres domaines de la DO , - Coordonne le suivi et l'analyse des indicateurs liés à la sécurité , - Anime l'instance nationale de suivi des événements techniques (GNST) , - Coordonne les spécifications et suit les évolutions des outils utilisés pour le suivi de la sécurité , - Anime le réseau des analystes de sécurité des subdivision QS (exploitation et technique) , - Participe à la rédaction des procédures relatives aux traitements des événements , - Anime des formations sécurité relatives au domaine du pôle , - Contribue à des travaux internationaux.

Il peut être amené à assurer l'intérim du chef de pôle

Profil recherché

Expérience en management, dans le domaine de l'analyse d'événements, le pilotage de projets et l'animation de réseau.

Techniques de base : Techniques de management et de communication Capacité à analyser des événements de sécurité Connaissance de l'ensemble du domaine Navigation aérienne Connaissance des systèmes techniques de la navigation aérienne Pilotage de projet Animation de réseau Langue anglaise

Qualités requises : Aptitude à l'encadrement, sens de la délégation et des relations humaines pour le travail en équipe Sens des relations humaines pour le travail en équipe Aptitude à l'anticipation et à l'initiative Aptitude à la négociation et à la médiation Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision Ouverture d'esprit Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel