ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CTA-CODIS ET CIS DIRECTION

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d'incendie et de secours du Lot recrute, à compter du 1er février 2027, par voie de mobilité interne ou par voie de mutation un(e) officier du grade de LIEUTENANT HORS-CLASSE, pour assurer les fonctions de Gestionnaire des opérations, adjoint au chef de service CTA-CODIS et adjoint au chef du CIS Direction (poste n° 109 de la cartographie des emplois du SDIS 46).

Conditions d’accès :

Peuvent postuler :

- les lieutenants hors classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires

- les lieutenants de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels titulaires

Missions du CTA-CODIS :

Le CTA-CODIS du Lot est intégré au Groupement Analyse et Couverture des Risques.

Avec une équipe de 21 sapeurs-pompiers professionnels, dont le chef de service, son adjoint, 7 chefs de salle et 12 opérateurs, le CTA-CODIS traite 130 000 appels dont 60 000 appels d’urgence via la plateforme de traitement de l’alerte NEXSIS.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

- Organiser la formation (FI, FMPA) des opérateurs et chefs de salle CTA

- Superviser opérationnellement la gestion individuelle de la disponibilité et des compétences

- Produire la statistique opérationnelle départementale

- Administrateur fonctionnel du système de gestion de l’alerte

- Rédiger, actualiser et consigner les procédures relatives aux différentes tâches réalisées

- Superviser la validation des CRSS

- Permanence de chef de groupe CODIS

Missions secondaires :

- Gestion des plannings CTA (opérateurs)

- Missions ponctuelles confiées par le chef de service

- Suppléer le chef de service en son absence

Missions opérationnelles :

- Chef de groupe / chef de groupe CODIS

- Participation à l’astreinte opérationnelle de la chaine de commandement

- Participation aux manœuvres et exercices opérationnels

Profils recherchés

Profil :

- Expérience professionnelle opérationnelle et administrative

- Bonne connaissance du milieu des sapeurs-pompiers et de son environnement

- Qualités relationnelles et contact humain

- Sens développé des responsabilités

- Disponibilité en soirée et les week-ends

- Nécessité de logement idéalement sur la commune de CAHORS ou limitrophes

- Organisation et rigueur dans le travail

- Capacités d’initiative

- Autonomie de gestion

- Bonne maîtrise des logiciels informatiques courants (WORD, EXCEL)

Qualification souhaitée :

- GOC 3

- Formateur accompagnateur

- FDF 3