Adjoint au Chef de service de la Police Municipale (H/F)

Descriptif de l'emploi

La Commune de Clapiers (Hérault – 6000 habitants) recrute son Adjoint(e) au Chef de Service de la Police Municipale.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de Service, vous le secondez dans la gestion opérationnelle et administrative du service. Vous encadrez au quotidien les agents de police municipale et assurez la continuité du service en son absence.

Votre rôle est à la fois opérationnel et managérial : vous êtes présent(e) sur le terrain, au contact de la population et des commerçants, tout en contribuant à l'organisation et au pilotage du service.

Missions / conditions d'exercice

Seconder le Chef de Service et assurer la continuité du service :

• Assister le Chef de Service dans la gestion opérationnelle et administrative du service.

• Assurer la continuité du service en cas d'absence du Chef de Service.

• Représenter le service, en l'absence du Chef de Service, lors de réunions ou d'événements officiels.

• Proposer des améliorations dans l'organisation du service.

Encadrer et coordonner l'activité des agents :

• Organiser et coordonner l'activité quotidienne des agents (planning, patrouilles, interventions).

• Former et accompagner les nouveaux agents.

Participer aux missions de terrain :

• Assurer les missions de prévention, de sécurité, de tranquillité publique et de surveillance.

• Veiller à l'application des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur.

• Participer aux dispositifs de sécurité en lien avec les forces de sécurité de l'État.

• Contribuer aux actions de prévention et de communication auprès de la population.

Assurer la gestion administrative :

• Participer à la gestion des procédures administratives (arrêtés, rapports, comptes rendus, statistiques).

• Assurer une veille sur l'évolution des textes législatifs et réglementaires en matière de police municipale.

Missions de référent :

• Référent commerçants.

• Référent îlotage.

• Référent prévention routière.

Profils recherchés

Savoirs et savoir-faire

• Expérience de l'encadrement et de l'animation d'une équipe de police municipale.

• Connaissance de la réglementation relative à la sécurité publique, au code de la route, à l'environnement et des pouvoirs de police du Maire.

• Maîtrise des écrits professionnels : rapports, procès-verbaux, documents administratifs.

• Maîtrise des techniques d'intervention professionnelle (PMS, armes, radio).

• Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation.

Savoir-être

• Sens des responsabilités et de l'organisation.

• Discrétion et loyauté.

• Réactivité et sang-froid.

• Autorité naturelle et exemplarité.

• Esprit d'équipe et sens du service public.

Conditions d'accès

• être titulaire du grade de brigadier-chef principal

• Formations à l'armement à jour.

• Permis B exigé.