Adjoint au chef de service Dépenses / Recettes (F/H)

Vos missions en quelques mots

Mission

Assurer l’application des processus liés au contrôle, au paiement et au recouvrement des dépenses et recettes de l’OFB :

• Pour les dépenses : charges courantes, frais de mission, marchés et dépenses d’intervention, … • Pour les recettes : subventions, indues de rémunération, redevances de permis de chasser, ventes de revues, …

Activités principales

• Participer à l’activité de contrôle des dépenses et des recettes avant prise en charge ; • Assister le chef de service dans le pilotage de l’activité (attribution des DP à viser, suivi des actions de recouvrement…) • Participer au dispositif de contrôle interne (rédaction de fiche de procédure, respect du plan de contrôle, supervision…) ; • Contrôler les bilans financiers des opérations bénéficiant de financement ; Assurer la suppléance du chef de service, en l’absence de celui-ci ;

Profil recherché

• Fonctionnaire de catégorie B/B+ ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum. • Personne organisée, curieuse, rigoureuse et motivée.

Compétences et qualités requises

Connaissances :

• Connaissance de l’environnement des établissements publics ; • Connaissance des règles de la comptabilité publique ; • Connaissance des règles de la commande publique ; • Connaissance des règles du recouvrement de créances publiques.

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Savoir-faire opérationnel :

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word…) ; • Une connaissance des systèmes d’information de gestion serait un atout ;

Savoir-être professionnel :

• Qualités relationnelles et pédagogiques (travail en équipe, relations avec la hiérarchie et les services de l’ordonnateur) ; • Capacité à restituer à sa hiérarchie ; • Rigueur, méthode et organisation.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef du service des dépenses et recettes

Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

Relations liées au poste

Relations internes :

• Services financiers de l’établissement

Relations externes :

• Clients & Fournisseurs

Télétravail possible : Oui

*Article L332-1 du code de la fonction publique

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion financière