Adjoint au chef du bureau du numérique à la DCCRS H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Assister et suppléer le chef de bureau dans le pilotage du bureau du numérique de la DCCRS - Assurer le suivi du déploiement d’applications nationales - Faire appliquer les mesures de sécurité numérique.

Votre environnement professionnel

Activités du service (SDSO)

La sous-direction du soutien opérationnel de la Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité est composée de 3 bureaux : - Le bureau de la coordination budgétaire (BCB) - Le bureau des équipements et des affaires immobilières (BEAI) - Le bureau du numérique

Activités du bureau du numérique

- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries,…) et les équipements de télécommunications et de transmissions (téléphones fixes et mobiles…) ; - assurer l’inventaire et la gestion du matériel numérique ; - piloter le déploiement des applications nationales ; - participer à la sécurité des systèmes d'information.

Composition et effectifs du bureau Le bureau du numérique est composée de 9 personnels ainsi répartis : - 1 fonctionnaire du corps de commandement - 5 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application - 3 personnels SIC.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau du numérique Le sous-directeur du soutien opérationnel et son adjointe

Liaisons fonctionnelles Service de la transformation du numérique (STN), agence du numérique des forces de la sécurité intérieure (ANFSI), direction de la transformation du numérique (DTNUM), service du haut fonctionnaire de défenses (SHFD), autres sous-directions de la DCCRS, services informatiques zonaux (SMTAO)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : - Valorisation de l’expérience. - Enrichissement de son parcours professionnel - Expérience en management

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Centrale des Compagnies Républicaines de Sécurité – 18-20 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM014 : Responsable réseaux et télécoms Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM015 : Superviseur d’exploitation Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A : responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Activité sensible – Disponibilité Régime hebdomadaire 40h30 générant 29 ARTT

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef du bureau du numérique 01 86 21 57 90 [email protected] Sous-directeur du soutien opérationnel 01 86 21 57 40

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable d'exploitation