ADJOINT AU CHEF DU BUREAU DU PERSONNEL

Vos missions en quelques mots

- Manager les six sections du bureau. - Etre l'interlocuteur de l'autorité territoriale d'emploi du SSA (ATE/SSA) zone sud-est. - Assurer le suivi des effectifs au travers de la CARTEC (cartographie des emplois et compétences). - Suivre les travaux de notation, d'évaluation et d'avancement des personnels civils et militaires. - Superviser les recrutements et les engagements des personnels civils, militaires et des réservistes. - Suivre les opérations de recrutements des agents non titulaires et des des apprentis. - Participer au dialogue social avec les organisations syndicales. - Assurer le conseil RH à la direction. - Assurer la cohérence des indicateurs RH des différentes sections. - Préparer et présenter les différentes présentations RH. - Assurer la suppléance du chef du bureau du personnel durant ses absences.

Profil recherché

Connaissance des ressources humaines. Connaissance du service de santé des Armées appréciée. Maîtrise du pack office. Expérience en management.

NBI : 20 points CTI/SEGUR (+ 49 points d'indice) - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie - Accessibilité en transport en commun - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

- Cycle de travail sur 5 jours. - 38h Horaires (2cycles) : 8h00 - 16h33 ou 7h30 - 16h03 du lundi au jeudi et 8h00 - 15h33 ou 7h30 - 15h03 le vendredi (pause méridienne comprise). - Pas de fermeture d'établissement (18 RTT à la main de l'agent).

Vacant à partir du 01/05/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie