ADJOINT AU CHEF DU BUREAU - GESTION RH

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité directe du chef de bureau, le titulaire du poste en qualité d’adjoint GRH veille à l’application de la réglementation, manage une équipe de 3 agents et assure la supervision de la fonction GRH au profit de l’ensemble du personnel civil des FAG. Il anime, coordonne et contrôle les travaux de gestion relevant de la chancellerie (avancement corps, grade, décorations). Compte tenu de ses compétences et du niveau de ses responsabilités, il assure conjointement la suppléance de commandement du BRH-PC avec l’autre adjoint au chef de bureau GA PAYE en cas d’empêchement ou d’absence du chef de bureau.

Profil recherché

Expérience impérative dans le domaine de la gestion RH-PC du Ministère des armées et du management d’équipe. La connaissance du SIRH Alliance / écriture est requise, une connaissance des autres SI RH MINARM serait un plus (PROGRESSIO/ESTEVE/SOURCEWEB).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

NBI : 10 points ISG selon réglementation MAJDOM 40% / ISG (7 mois de traitement brut sur 2 ans, renouvelable une fois). Affectation sans limitation de durée. Possibilité d'accès à un logement baillé ou domanial selon réglementation et suivant une retenue salariale de 12% du traitement brut (hors MAJDOM). Accès à un large panel de formations possible soit en distanciel soit en Guyane.

Journée continue du lundi au vendredi de 06h30 à 14h06 (pause déjeuner de 30 minutes incluse). Le dossier de candidature (CV, LM, 3 derniers CREP, MP6 OME ou MP4 détachement en version scannée signée et en version laissée interactive) est à fournir par mail jusqu'au 13/09/26 (date limite) à [email protected]

Vacant à partir du 01/08/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie