Adjoint au chef du département des achats et des finances H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein du Département des achats et des finances, vous serez plus particulièrement en charge d'assister le chef de département et d'effectuer l'intérim en son absence. Activités principales:Co-organiser, coordonner et superviser le fonctionnement du département avec le chef; Favoriser, par son expérience et son analyse, les synergies entre les différentes composantes du département (budget, achat, approvisionnement et contrôle interne financier) par la définition et la formalisation des processus et procédures adéquats et par la montée en compétence des agents; En lien avec les chefs de bureaux, proposer au chef de département toutes les mesures utiles pour améliorer la performance des procédures; Participer aux entretiens de recrutement ainsi qu'à la rédaction et la mise à jour des fiches de poste; Participer à la communication interne et veiller à la bonne diffusion des processus et de l'information métier au sein de la direction; Traiter des dossiers transverses afin de bien cerner les enjeux, les finalités et de proposer à la hiérarchie la meilleure solution budgétaire, financière et juridique; Piloter la démarche de contrôle interne financier au sein de la direction générale. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique :Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir manager : niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis Savoir être : Savoir s'adapter : niveau expert requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Autres :Expérience confirmée dans le domaine des finances publiques (budget, finances, achat public). Connaissance de CHORUS.

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement :Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Responsable budgétaire FPGBF001

Ouvert à l'ITM : non NBI : non Un(e) Adjoint au chef de département, agent contractuel - niveau maîtrise - peut prétendre à un traitement brut annuel de 45 026 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Responsable budgétaire