Adjoint au chef du service planification et préparation opérationnelle

Descriptif de l'emploi

AVIS DE VACANCE INTERNE ET EXTERNE D’UN POSTE

D’ADJOINT AU CHEF DU SERVICE PLANIFICATION ET PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE

à l’attention des officiers de sapeurs-pompiers professionnels

du grade de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels

POSTE N°196-SPP-A

Le service planification et préparation opérationnelle (PPO) assure la préparation opérationnelle des personnels, le développement et le maintien des compétences, ainsi que la coordination des spécialités. Il veille à l’harmonisation des pratiques d’intervention, à la sécurité des intervenants et à l’adaptation des moyens techniques et pédagogiques. Il contribue également à l’amélioration de la connaissance des risques, à la planification opérationnelle et à la sensibilisation des citoyens à la sécurité civile. Adjoint au chef du service PPO, vous le secondez dans ses missions et tâches.

Missions / conditions d'exercice

Missions opérationnelles

- Participer aux astreintes opérationnelles de chef de colonne d’une équipe spécialisée

Missions administratives

1. Assurer le pilotage :

o Soit de la formation et du développement des compétences des agents : (formations internes, formations extérieures, formations de maintien et de perfectionnement, exercices, formations aux gestes qui sauvent dans les collèges, formation ouverte à distance, conception des formations, mise en œuvre des formations, suivi administratif et budgétaire, élaboration du plan de formation)

o Soit de la planification opérationnelle (plans de secours nationaux, établissements répertoriés), de la doctrine opérationnelle (déclinaison de la doctrine nationale de sécurité civile) ainsi que du pilotage des équipes spécialisées (listes d’aptitude, budget, équipement, fonctionnement)

2. Seconder le chef de service :

- Manager les agents du service

- Assurer la continuité de service en l’absence du chef de service

- Mener des projets stratégiques relevant des domaines du service à portée départementale

- Participer à la rédaction et faire appliquer le règlement de développement des compétences et de mise en œuvre des formations ainsi que le plan pluriannuel de formation

- Identifier les besoins opérationnels

- Suivre le budget lié au service

- Élaborer et renseigner des tableaux de bord du service

- Représenter le service aux réunions et manifestations publiques

Profils recherchés

Profil

- Maîtrise des techniques opérationnelles et sens du commandement

- Compétences dans les domaines opérationnels, prévisionnels, de la gestion de crise et de la pédagogie

- Pilotage de projets stratégiques

- Aisance informatique (MS365, ENASIS, GEEF, CRIMSON, NEXSIS, etc)

- Sens développé des relations humaines avec de bonnes aptitudes au management et au développement des compétences

- Esprit d’initiative et d’innovation

- Autonomie et capacité à rendre compte

- Aptitude au travail en transversalité

- Aptitude au travail rédactionnel

- Loyauté, rigueur et exemplarité

- Formateur accompagnateur, concepteur de formation appréciés

- Chef de colonne apprécié

- Chef de colonne FDF apprécié

- Emplois opérationnels au sein d’équipes spécialisées appréciés