Adjoint au chef(fe) de la section coordination et affaires administratives H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la DTSI La Réunion - Mayotte, l'adjoint(e) au chef de la section coordination et affaires transversales (SCAT) participe au management d'un(e) agent de catégorie B, en soutien du chef de section dont il/elle assure l'intérim en son absence. Il/elle a une autorité fonctionnelle et non hiérarchique sur le secrétariat de la DDSI Mayotte, composé d'un agent de catégorie C Activités principales:Assurer avec le chef de section, la gestion des agents de la section Assurer et coordonner l'administration générale du Service dans les domaines suivants : ressources humaines, budget, achats et logistiques L'adjoint(e) au chef de section est spécifiquement en charge de la gestion des ressources humaines : pilotage et suiv des dossiers RH et de formation de l'ensemble des agents du Service en lien avec les acteurs locaux et nationaux réceptionner, classer et enregistrer les courriers et courriels Assurer l'accueil téléphonique et physique du Service Contribuer à la gestion des flux entrants et sortants en étant le point unique du Service pour l'extérieur renseigner les outils, honorer les commandes dans les délais impartis, se tenir à jour de la réglementation Coordonner les sujets administratifs avec la centrale et de la DDSI de Mayotte Contribuer à la communication interne de la structure : notamment via la centralisation, l'archivage et la diffusion de la documentation opérationnelle et institutionnelle à destination de la hiérarchie d'emploi, des servies territoriaux de la direction territoriale et, plus largement, de l'ensemble des services compétents Contribuer au suivi de missions de nature transverse (astreintes, parc véhicules) Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences budgétaire et comptables Niveau pratique Requis Savoir faire :

Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau pratique Requis Savoir manager Niveau maîtrise A acquérir Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines Niveau expert Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprime oralement Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Autres :

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater Question processus candidature uniquement :Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 02.62.90.74.30 Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de la coordination administrative - FPDIR040

Ouvert à l'ITM : non NBI : non Un(e) adjoint(e) au chef(fe) de la section coordination et affaires transversales, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27.764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant. Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Vacant à partir du 01/09/2026

Responsable de coordination administrative