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- Haut Rhin (68) · France
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- Administration & policy
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- FR
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- 26 October 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: RIFSEEP 3A € brut/an
RIFSEEP 3A € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Dans le respect de la réglementation en vigueur, l’adjoint au chef d’établissement exerce les attributions suivantes :
- Compétences générales : L’adjoint au chef d’établissement assure l’intérim du CE. Dès lors, il est à même de remplir l’ensemble des missions dévolues au CE dans quelque domaine que ce soit : gestion de la population pénale, gestion des ressources humaines, sécurité, budget, relations partenariales, suivi des prestations externalisées, etc. En ce sens, il est amené à contrôler le bon fonctionnement de l’ensemble des services de l’établissement et le respect des consignes applicables à chaque secteur d’activité : services administratifs, exécution du contrat par le partenaire privé, etc. Il assure par ailleurs toute mission qui peut lui être confiée par le CE.
- Compétences particulières o Gestion de la détention :
ü Superviser la gestion du quartier d’isolement : référent du QI, il est le garant de la bonne application de la réglementation relative à l’isolement en lien avec le BGD, assure un suivi rigoureux des procédures et par voie de conséquence du respect de la réglementation ad hoc. ü Assurer le suivi des profils sensibles (JIRS, dangerosité, etc.) en lien avec les directeurs de détention. En ce sens, il est le référent « dangerosité » et préside la CPU ad-hoc. ü Référent des questions de sécurité, il a sous son autorité le service infrastructure/sécurité. Il est le garant de la bonne application de la réglementation relative à la sécurité au sein de l’établissement dans son acception la plus large ainsi qu’à l’extérieur. Il veille à la programmation et à la réalisation des exercices POI et PPI. Il s’assure de la parfaite mise à jour des POI et PPI, à l’élaboration des documents de référence en la matière de la SAS (PPI notamment) ainsi que de la réglementation applicable à l’ensemble de l’établissement, toutes entités confondues, en matière de sécurité. ü Référent de l’équipe locale de sécurité pénitentiaire, il participe au recrutement des agents la composant, supervise l’organisation de leur service et traite toute difficulté relative à leurs missions en lien avec l’officier, responsable de cette équipe. ü Veille à œuvrer à la création d’un véritable collectif de travail entre l’entité principale, CPML, le QSLM et la SAS, distante géographiquement et assure, à titre principal, la représentation de la direction du CPML, lors des CAP de la SAS. ü Supervise le service des parloirs.
Liste non exhaustive
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances : Fonctionnement général d’un établissement Réglementation pénitentiaire et procédure pénale Réglementation RH et sociale Applicatifs métiers et outils bureautiques
Savoir-faire :
Management Animation de réunion Capacités d’analyse et de synthèse Aptitudes au commandement
Savoir-être :
Maitrise de soi, pédagogie Capacités relationnelles – Ecoute et dialogue Sens du travail en équipe
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Bureau avec ultra portable contenant la suite bureautique et les logiciels métiers, téléphone portable et parc de véhicules à disposition.
Restauration : Mess du personnel ouvert tous les midis sauf week-end et jours fériés.
Accessibilité en transport / Parking : parking du personnel sécurisé – accès établissement principal par le réseau de bus Soléa.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
Valérie PRATS, Cheffe d'établissement
Informations complémentaires :
Restauration : Mess du personnel ouvert tous les midis sauf week-end et jours fériés.
Accessibilité en transport / Parking : parking du personnel sécurisé – accès établissement principal par le réseau de bus Soléa.
Renseignements et candidature :
V. PRATS, Cheffe d’établissement
[email protected] 03.68.75.15.10
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
Responsable d'établissement pénitentiaire
Original vacancy: Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.