Adjoint au Directeur des Aides et de l'Action Territoriale

Vos missions en quelques mots

Contexte L’Agence de l’eau Rhin-Meuse est structurée autour de 3 directions : - Le Secrétariat Général (SG) - La Direction de la Connaissance, de la Planification, du Programme et des Politiques d’Intervention (DC3PI) - La Direction des Aides et de l’Action Territoriale (D2AT).

La D2AT instruit et valide l’ensemble des aides financières de l’Agence de l’eau dans le domaine des interventions (budget annuel environ 165 millions). Le poste d’Adjointe au Directeur et de l’Action Territoriale sera prochainement vacant, l’Établissement prépare la succession de cette fonction de direction.

Afficher la suite

1/ Pilotage de la Direction Vous participez au pilotage de la direction et aux instances de pilotage de l’Établissement. Vous assurez l’intérim du Directeur de D2AT pour les réunions internes et la représentation extérieure. Vous avez la charge de la validation des aides et la préparation des commissions des aides conjointement avec le Directeur des aides, ainsi que des actes de gestion administrative courante. Vous disposez d’une délégation de signature.

2/ Représentation de l’agence et missions dédiées Vous intervenez auprès de partenaires externes (institutions et bénéficiaires d’aides). Vous développez la politique de contractualisation de l’Agence de l’eau auprès des EPCI et des industriels.

3/ Management du pôle Appui et Missions Transverses (PAMT) : Ce pôle a pour vocation de piloter l’activité et d’assurer la sécurisation de l’instruction. Vous encadrez : - Pôle appui et missions transverses : 1 responsable de pôle, 2 assistantes de gestion et une secrétaire - Cellule communication et éducation à l’environnement : 1 chargée d’intervention à l’éducation à l’environnement et 1 chargée d’intervention communication.

Vous organisez les commissions des aides financières, et participez au suivi de l’activité de la direction.

Vous êtes responsable des échanges avec le service finances et la cellule juridique pour toutes les questions relatives à la vie des aides financières.

Vous participez au dialogue de gestion.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Administratives : - Connaissances techniques et réglementaires générales dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques - Connaissance de l’organisation administrative, locale et nationale, ainsi que des acteurs, dans le domaine de l’eau - Connaissance des règles générales de la gestion publique, en matière financière notamment

Compétences managériales : - Management par objectifs et capacité à piloter une direction composée de plusieurs services - Expérience réussie en conduite du changement

Afficher la suite

Compétences liées à l’emploi : - Capacités à défendre des positions et à convaincre - Capacités d’analyse et de synthèse - Excellentes qualités rédactionnelles - Rigueur juridique - Capacité à faire face à des pics de charge de travail importants - Capacité d’adaptation dans des contextes de travail très évolutifs

-> Permis de conduire VL indispensable

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

> Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence.

Prise de fonctions souhaitée dès avril 2027

Le poste est accessible aux agents en catégorie A+

Déplacements fréquents sur l’ensemble du bassin Rhin-Meuse

. Code Général de la Fonction Publique . Décret n°86-83 modifié du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État. . Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des Agences de l'eau.

Vacant à partir du 01/04/2027

Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale