Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive du département :

• Participer à l’analyse des besoins des personnes placées sous-main de justice

• Participer à la finalisation des priorités annuelles d’action en concertation avec les personnels

• Elaborer les méthodes d’intervention auprès des PPSMJ en fonction du type de structure (MO/MF)

• Participer à la définition, au pilotage et à l’évaluation du plan d’objectifs prioritaires de la structure

Afficher la suite

• Initier et développer des démarches innovantes

Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale :

• Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d’insertion de l’AP

• Contribuer à l’élaboration du plan départemental des conventions partenariales

• Participer à l’instruction des demandes de financement de projets et les transmettre pour validation à la hiérarchie

• Suivre, contrôler et évaluer les budgets alloués aux partenaires par l’AP

Organiser et encadrer le service

• Participer à l’élaboration du projet de service annuel et le réactualiser

• Participer à la mise en œuvre des indicateurs de contrôle de l’activité et participer à la rédaction du rapport d’activité annuel

• Participer à la politique générale du service

• Participer à l’évaluation des besoins en personnels

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation de la structure

• Organiser et animer des réunions

• Participer à la mise en œuvre des orientations en matière d’hygiène et de sécurité

• Organiser la communication interne

Procéder à l’évaluation individuelle

• Assurer l’évaluation et proposer la notation des personnels placés sous son autorité

• Identifier et définir les besoins en formation

Gérer les relations institutionnelles et partenariales avec notamment :

• La Direction Interrégionale

• Les établissements pénitentiaires

• Les autorités administratives et judiciaires

• Les partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)

• Partenaires associatifs

Au-delà de la prise en charge individuelle, le service met en œuvre des actions collectives, à destination des auteurs de violences conjugales, des personnes suivies au titre de la prévention de la radicalisation violente, des personnes condamnées à des TIG.

Le service est également engagé dans des actions de justice restaurative.

Connaissances : Des textes et du cadre légal Des politiques publiques Du fonctionnement et de l’organisation des SPIP Du fonctionnement et de l’organisation de l’AP Des partenaires institutionnels et associatifs

Savoir-être : Pédagogie Aptitude à l’écoute et au dialogue

Sens de l’initiative

Qualités relationnelles

Profil recherché

Exercice du métier, lors de précédentes fonctions, en milieu ouvert et en milieu fermé.

Organisation de travail : Possibilité de télétravail

Restauration : Restaurant administratif à Tarbes à proximité du service et mess au Centre pénitentiaire de LANNEMEZAN

Accessibilité en transport / Parking : Parking à proximité du service à Tarbes et au Centre pénitentiaire de LANNEMEZAN

Groupe IFSE 2

L’adjoint au Directeur Fonctionnel du service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation des Hautes – Pyrénées est notamment l’interlocuteur privilégié des autorités judiciaires, préfectorales et des partenaires pour tous les échanges relatifs à la radicalisation et au renseignement pénitentiaire, et plus globalement, sur ses champs d’intervention et thématiques de référence.

Savoir-faire : Capacité à organiser et à prioriser Capacité à structurer et à concevoir Capacité à mobiliser

Aptitude à la conduite de projet Aptitude à la négociation Aptitude au management

Vacant à partir du 01/03/2027

Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation