Adjoint chef de bureau

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la cheffe du bureau et en lien avec l'autre adjoint, vous assurez en qualité d'adjoint(e) la coordination et la réalisation des projets et activités complexes du domaine SSCT, dont la mise en œuvre du régime de protection sociale complémentaire, et contribuez plus largement à la supervision opérationnelle des productions et services portés par le bureau en veillant au respect des échéances, du cadre réglementaire des dossiers et à la qualité de service Vous avez la responsabilité de dossiers propres comme le pilotage du budget (environ 6 millions d'euros) et des marchés publics en lien avec la cheffe de bureau

Vous assurez l'intérim de la cheffe du bureau

L'emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

DESCRIPTION DES MISSIONS : Vous assistez la cheffe de bureau dans le management et la conduite des missions du bureau notamment en matière de politique SSCT. Vous assurez la qualité du dialogue social et la bonne tenue des instances avec les organisations syndicales (formation spécialisée SSCT des CSA-M, CSA-AC et CSA SD, groupes de travail, comités de suivi et CPPS) en matière de SSCT ou de PSC en particulier, en lien avec le bureau des politiques statutaires et réglementaires, ainsi que des négociation d'accords ministériels de ces domaines. Vous assurez l'analyse, la programmation et le suivi du budget ainsi que des marchés du bureau, dans le cadre du contrôle interne et des projets d'évolution. Vous co-pilotez le dispositif de PSC du MASA en intégrant les évolutions réglementaires et les apports du dialogue interministériel. Vous suivez l'instance médicale ministérielle et les situations individuelles complexes.

Dans le cadre de ces missions, vous êtes amené(e) à représenter le ministère dans le cadre de réunions interministérielles organisées par la DGAFP, de travaux avec les représentants du personnel ou dans le cadre d'échanges informels avec les bureaux homologues des autres ministères.

Vous assurez également, en lien avec la hiérarchie, le pilotage des prestataires (organismes de mutuelles, actuaire..) notamment dans le cadre de la mise en œuvre du régime de PSC. Vous contribuez à l'animation des réseaux pour ces domaines. Les missions décrites sont éligibles au télétravail.

CHAMP RELATIONNEL : Au niveau du ministère, vous aurez des relations régulières avec la hiérarchie du SRH, les présidents des formations spécialisées notamment du CSA ministériel, le réseau des inspecteurs en santé et sécurité au travail, le réseau d'appui aux personnes et aux structures, les secrétaires généraux ou correspondants des différentes structures du MASA (administration centrale, services déconcentrés, établissements d'enseignement), les établissements publics sous tutelle, les services de communication et de formation continue et les représentants du personnel. Au niveau interministériel, vous aurez des échanges réguliers avec la DGAFP ou les homologues d'autres ministères. Vous échangerez avec les prestataires des marchés relevant du bureau.

Profil recherché

SAVOIRS : Connaissance du ministère Connaissance et intérêt pour les ressources humaines, et la SSCT Maîtrise du droit administratif, droit de la fonction publique en particulier pour le domaine SSCT Connaissances de base du droit des marchés publics Connaissance des circuits financiers et budgétaires

SAVOIR-FAIRE : Aptitudes managériales Sens de l'organisation, rigueur Qualités relationnelles Réactivité Capacité d'analyse, de synthèse, d'aide à la décision Qualités rédactionnelles Grande discrétion Autonomie, pragmatisme, prise de recul Animation de réseau, conduite de projet

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Personne(s) à contacter : Virginie Farjot, Sous-directrice du développement professionnel et des relations sociales tél 01.49.55.46.75, [email protected] David Corbé-Chalon, Adjoint à la sous-directrice du développement professionnel et des relations sociales tél 01.49.55.53.96, [email protected]

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Art. L. 332-2 (2°)

Vacant à partir du 15/11/2026

Responsable sectorielle / sectoriel