Adjoint chef de service Chef.fe d'unité FPCA

Vos missions en quelques mots

L'adjoint.e au Chef de service assure les missions de pilotage et de GRH sur le site de Toulouse et a sous sa responsabilité l'ensemble des agents du site. Il.elle assure la suppléance et la représentation du Chef de service.

Au titre des fonctions de Chef.fe d'unité, il.elle : - pilote la mise en œuvre des politiques du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, - pilote la stratégie de la formation et mise en œuvre de la pédagogie - Contribue à l'animation et au développement de l'enseignement agricole de la région Occitanie, - Est chargé.e de l'habilitation et certification, - Accompagne les transitions, développements des partenariats avec les filières professionnelles

DESCRIPTION DES MISSIONS : Pilotage et management à l'échelle du service sur le site de Toulouse, assurer par délégation du chef de service le management sur le site. Représentation de l'autorité académique, participation aux réunions nationales institutionnelles et techniques régionales, conseils d'administration des EPL.

Habilitation et certification : - Habilitation des formations- semestrialisation - UC (suivi des diplomations & jurys) - UCARE - CCF - dérogation à la capacité professionnelle - Hygiène alimentaire - Certiphyto - ACACED et autres dispositifs capacitaires – VAE

Suivi pédagogique des établissements, mise en œuvre des rénovations, des options, - Lien avec l'enseignement supérieur- Bachelor - Développement des mobilités et coopération Internationale

Stratégie de la formation : - Appui aux établissements dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'attractivité, de renouvellement des générations, de stratégie d'évolution de la carte des formations, - Études prospectives et statistiques liées à l'emploi - Liens avec les réseaux professionnels et institutionnels, partenariats, relations filières - Suivi des projets de développement, AAP, AMI, CMQ, FSA - Référencement de l'offre de formation régionale et effectifs - Évolution des usages, intégration de l'IA

CHAMP RELATIONNEL : Champ relationnel hiérarchique : Chef de SRFD

Fonctionnel : Agents de l’unité FPCA, et des autres unités du SRFD Services de la DRAAF (SRAL, SRFOB, SRISET, SR2A, FAM) Directeurs d’établissements (EPLEFPA, CFA, CFPPA, enseignement agricole privé) Animateur des réseaux de l'EA Représentants institutionnels (DREETS, Conseil régional, OPCO, Rectorats …) Représentants professionnels (chambre régionale agriculture, UNEP, FFL, AREA, CILAISUD, INTERBEV ,FIBOIS, etc.)

Profil recherché

SAVOIRS : Connaissance des politiques nationales et régionales en matière de FPCA

Connaissance de l’enseignement agricole et de l’organisation des EPLEFPA

Connaissance de l'appareil régional de formation continue et apprentissage

Connaissance des réglementations sur la mise en œuvre des formations et des examens pour les diplômes en Unités Capitalisables

Connaissance des référentiels

Connaissance des partenaires professionnels et institutionnels de la FPCA, de leur organisation. Connaissance des accords nationaux et de leurs déclinaisons régionales.

SAVOIR-FAIRE : Management et animation d’équipe Travail en équipe Capacité d'argumentation et de synthèse Capacités d'analyse et de propositions Capacités à interagir dans un champ partenarial varié Capacité d'écoute, réactivité, adaptabilité, capacité à rendre compte Sens de l'organisation Sens du service public.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Personne(s) à contacter : M. Paul CANDAELE, Chef du SRFD Tél : 04 67 41 80 11 Mail : [email protected]

Mme Céline MONIER, Adjointe au chef du SRFD Tel : 06 22 21 77 72 Mail : [email protected]

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Art. L. 332-2 (2°)

Vacant à partir du 27/11/2026

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation