Adjoint chef de service SPA

Vos missions en quelques mots

Appui à la gestion des alertes et des inspections sensibles; suppléance de la cheffe de service.

Suivi et participation à l'activité du service.

Mise à jour du PISU et du dispositif ORSEC, organisation d'exercices, d’entraînements et de formation.

Participation aux astreintes de la direction.

DESCRIPTION DES MISSIONS : étérinaire certificateur : vérifier les conditions et signer en tant que vétérinaire officiel les certificats exports, étudier et valider les nouvelles demandes d'autorisation à l'export, participer aux inspections et contrôles export sur site.

inspecteur : Préparation et réalisation des contrôles, rédaction des rapports d'inspection, proposition et mise en œuvre des suites, veille réglementaire, instructions plaintes et signalements, cellule de prévention et de lutte contre les maltraitances.

protection de la faune sauvage captive : instruction : * des déclarations d'intention, d'exposition d'animaux de la faune sauvage captive * des demandes de certificats de capacité et d'autorisations d'ouverture d'établissements *inspection des atablissements détenant de la faune sauvage captive, des expositions et manifestations avec ces animaux *rédaction des rapports d'inspection, proposition et mise en œuvre des suites adaptées maintien à jour des statistiques et de la veille réglementaire

En tant que de besoin l'agent peut être amené à intervenir dans tout domaine que la réactivité et l'efficacité du service exige.

CHAMP RELATIONNEL : Sous l’autorité de la cheffe de service. Autres administrations ou collectivités : DGAL, DRIAAF IDF, SRAL; ARS-DD91, DDT, OFB, FICIF, Conseil Départemental, mairies, exploitations, services de polices et de gendarmerie... Professionnels du départements, particuliers, organisations professionnelles, laboratoires d'analyses...

Profil recherché

SAVOIRS : Diplôme vétérinaire souhaité - Connaissance de la réglementation générale (maîtrise) - Connaissance de la réglementation dans les domaines spécifiques (pratique) - Connaissance des procédures juridiques (maîtrise) - Connaissance des techniques et procédures d'enquête, de contrôle et de prélèvement (maîtrise) - Connaissances des procédures de qualité (maîtrise) - Connaissance des outils informatiques (maîtrise) - connaissance de l'environnement professionnel (maîtrise)

- Permis B exigé

MANAGEMENT :

- Capacité à déléguer, mobiliser et valoriser les compétences (pratique) -Capacité d'organisation et de pilotage (pratique) - Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits (pratique) - Aptitude à la prise de décision (pratique)

SAVOIR-FAIRE : - Travail en équipe (maîtrise) - Synthèse et analyse (maîtrise) - Animation d'équipe (maîtrise) - Expression écrite (maîtrise) - Expression orale (maîtrise)) - Organisation (maîtrise) - Sens des relations humaines, sens du dialogue et qualités pédagogiques (maîtrise) - Adaptation (maîtrise) - Initiative (maîtrise) - Réactivité (maîtrise)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Personne(s) à contacter : Fabien CAMACHO, directeur, Tél. : 01 69 87 31 38 - mail : [email protected] Sylvain POSIERE, directeur adjoint, Tél : 01 69 87 31 33 - mail : [email protected]

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Art. L. 332-2 (2°)

Vacant à partir du 13/12/2026

Experte / Expert en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal