Adjoint chef de SIR*SG/SIR/OI

Vos missions en quelques mots

L'adjoint(e) à la cheffe du SIR Océan Indien seconde et assiste la cheffe du service dans le pilotage, la coordination et l'animation des fonctions support sur l'ensemble du périmètre géographique concerné.

À ce titre, il/elle : - Anime et coordonne les équipes du SIR afin de garantir un service efficient et de qualité aux services bénéficiaires , - Encadre les équipes, organise le plan de charge et contribue à la définition et au suivi des objectifs du service , - Accompagne, conseille et apporte son expertise aux services bénéficiaires dans les domaines des ressources humaines, du dialogue social, des finances, de l'informatique de gestion et de la logistique , - Participe aux instances de dialogue social aux côtés des directions locales , - Assure le suivi de l'activité du SIR, pilote les indicateurs de performance et élabore les bilans d'activité , - Veille au bon fonctionnement du service, à la circulation de l'information ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail , - Contribue à la conduite du changement et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du Secrétariat général , - Assure la continuité de l'encadrement en exerçant l'intérim de la cheffe du SIR en son absence.

Profil recherché

Savoir-faire : - Capacité de pilotage, de conduite du changement et à susciter l'adhésion , - Expérience en management d'équipe multi-sites et en pilotage pour les services bénéficiaires , - Connaissances des enjeux, du fonctionnement et des contraintes des directions locales de l'aviation civile , - Compréhension des enjeux de la DGAC vis-à-vis du secteur aérien , - Capacité de dialogue et de travail avec l'ensemble des acteurs , - Capacité à dialoguer avec les représentants du personnel locaux , - Sens de l'organisation et pragmatisme.

Savoir-être : - Respect des valeurs du Secrétariat général : engagement, cohésion, efficience, agilité, équité et transparence , - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.

Connaissances : - Maitrise des fonctions support : RH, informatique de gestion, finances et logistique , - Bonnes connaissances en Hygiène et sécurité (SST) , - Compréhension des enjeux de la DGAC face au secteur du transport aérien.

Vacant à partir du 24/12/2026

Responsable de coordination administrative