Adjoint chef du pôle Solidarités - Pilotage - coordination - animation DEETS 971

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du pôle Solidarités, l'adjoint(e) apporte un appui permanent au pilotage, à la coordination et à l'animation des politiques publiques portées par le pôle.

Il (elle) contribue à la mise en œuvre des orientations de la direction, au suivi des dossiers stratégiques, à l'appui au pilotage budgétaire, au développement des coopérations avec les autres pôles de la DEETS et les partenaires institutionnels ainsi qu'à l'amélioration continue du fonctionnement du pôle.

Afficher la suite

Par son action transversale, il (elle) favorise la responsabilisation des services, encourage les initiatives, développe les coopérations entre les équipes et contribue à renforcer la qualité du pilotage du pôle.

Il (elle) assure, par délégation de la cheffe de pôle, la continuité de l'encadrement du pôle lors de ses absences.

Activités principales :

1. Appui au pilotage du pôle :

L'adjoint(e) participe au pilotage des activités du pôle en appui de la cheffe de pôle.

À ce titre, il (elle) contribue au suivi des dossiers stratégiques, à la préparation des réunions de direction, des dialogues de gestion et des arbitrages, accompagne les responsables de service sur les projets nécessitant une expertise particulière et assure la continuité de l'encadrement en l'absence de la cheffe de pôle.

2. Appui au pilotage budgétaire

En lien avec la cheffe de pôle et les responsables de service, l'adjoint(e) participe au suivi de l'exécution budgétaire des différents BOP relevant du pôle.

Il (elle) contribue au suivi des engagements, à l'actualisation des tableaux de bord, à la préparation des comptes rendus de gestion et à l'analyse de la consommation des crédits afin de concourir à la sécurisation de l'exécution budgétaire et à la soutenabilité des enveloppes.

3. Coordination des politiques publiques transversales

L'adjoint(e) contribue au pilotage des politiques publiques nécessitant une coordination transversale, notamment le Pacte des solidarités, le Contrat local des solidarités, la contractualisation Prévention et Protection de l'Enfance, la stratégie en faveur des grands marginaux ainsi que les travaux relatifs aux parcours des personnes vulnérables.

Il (elle) favorise et anime les coopérations avec les autres pôles de la DEETS (prioritairement avec le pôle 3E), les services de l'État, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires institutionnels

.1. Amélioration continue du fonctionnement du pôle L'adjoint(e) participe à la modernisation des méthodes de travail du pôle. À ce titre, il (elle) contribue à l'harmonisation des pratiques entre les services, coordonne la formalisation des procédures internes et leur appropriation par les agents du pôle, participe au développement d'outils communs de pilotage et veille à l'actualisation des modèles de conventions, arrêtés, comptes rendus de gestion, tableaux de bord et autres outils partagés.

Profil recherché

Savoir-faire

- Piloter dossier complexe,

- Créer et animer un réseau,

- Conduire un projet,

- Produire des analyses stratégiques et des propositions d'aide à la décision.

- Résistance au stress.

Savoir-être

Leadership, capacité à fédérer, qualités relationnelles, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, sens de l'organisation, analyse et synthèse, écoute dialogue, négociation, discrétion professionnelle.

Afficher la suite

Connaissances

Fonctionnement du service, politiques publiques, gestion budgétaire, conduite de projet, environnement partenarial, accompagnement au changement. Environnement institutionnel et administratif Outils bureautique et informatiques.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] - [email protected] • [email protected] - [email protected]

Le poste est ouvert aux attachés d'administration d'Etat, aux attachés principaux d'administration d'Etat, aux inspecteurs de l'action sanitaire et sociale.

Les personnes intéressées font acte de candidature par mèl (cf. adresses mèl) en envoyant une lettre de candidature et un cv.

Groupe RIFSEEP : 2

Suite description

Il (elle) contribue également à la structuration du réseau partagé, à la capitalisation des connaissances, à la diffusion des bonnes pratiques, assure une veille sur les méthodes d'organisation et propose toute évolution susceptible d'améliorer le fonctionnement du pôle.

Activités annexes :

En fonction des besoins du service, l'adjoint(e) peut être amené(e) à représenter la cheffe de pôle dans différentes instances ou réunions partenariales, à participer à des groupes de travail interministériels ou institutionnels, à apporter un appui ponctuel aux services du pôle et à représenter ponctuellement le pôle auprès des partenaires institutionnels.

Partenaires(8) : Préfecture, services déconcentrés de l’Etat, Conseil Départemental, Collectivités, EPCI, Associations, Administrations centrales

Spécificités du poste / Contraintes (9) : Le poste implique de nombreux déplacements sur les différents sites de la DEETS.

Il nécessite une forte capacité d'organisation, une aptitude au travail transversal, une grande réactivité ainsi qu'une bonne connaissance des différentes politiques publiques portées par le pôle Solidarités. De plus le poste requiert une forte disponibilité, de réelles capacités d'adaptation et une aptitude à travailler dans un environnement institutionnel complexe.

Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026

Responsable sectorielle / sectoriel