- Location
- Haute-Vienne · France
- Application deadline
- 5 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Required
- - expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
Job description
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien (87) recrute un adjoint d'animation titulaire à temps complet au service animation, enfance, jeunesse
Filière Animation : catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS-ACTIVITES :
Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
1. temps scolaire
L'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelle ou élémentaire : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien et de l’après-midi
- gestion éventuelle de la partie administrative et relationnelle du périscolaire sur cette école, en lien avec la ou le responsable de l’accueil de loisirs périscolaire
- accueil de loisirs du Châtelard : animation possible les mercredis
2. temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes :
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) "Le Châtelard" : animation
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
PROFIL – COMPETENCES :
- Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17ans)
- Connaissances des techniques d'animation
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets
-Aptitudes rédactionnelles (projets d’activités, bilans…), organisationnelles, rigueur administrative
- Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants)
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel…)
FORMATION-DIPLOMES :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS, BAFA
- expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
- titulaire du permis B
Original vacancy: MAIRIE DE SAINT-JUNIEN · Description checked 26 October 2026
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