ADJOINT DES CADRES HOSPITALIER BUDGET-PAIE DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

ADJOINT DES CADRES HOSPITALIER BUDGET-PAIE DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Publié le 13 oct. 2026

Date de limite de candidatures 06 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

ADJOINT DES CADRES HOSPITALIER BUDGET-PAIE DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

L'adjoint des cadres hospitalier (ACH) chargé du périmètre Budget-Paie, sous l'autorité de la directrice des affaires médicales et en lien avec l'attachée chargée de la gestion de la ressource humaine médicale assure la préparation et le suivi du Budget ainsi que l'instruction de la paie.

1. LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des Affaires Médicales (DAM)

2. LIAISONS FONCTIONNELLES

2.1 Internes au C.H.U.G.

Equipe DAM

Praticiens/Sages-femmes

Chefs de services/Coordonnateur en maïeutique

2.2 Externes au C.H.U.G

Trésorerie

Université

3. MISSIONS

L'ACH contribue à la mise en uvre des missions suivantes de la DAM :

Gestion du budget de la DAM

4. ACTIVITES

Gestion du recrutement des seniors

Instruction et paiement de l'indemnité de changement de résidence

Instruction du solde de tout compte des mutations (congé, CET...)

Instruction du solde de tout compte en fin de contrat

Gestion des CET

Instruction des dossiers de départ en retraite du personnel médical

Gestion de la paie

Suivi du temps de travail des médecins (attestation du service fait)

Contrôle/mise en paiement de la permanence des soins

Saisie des éléments variables de paie

Contrôle de la paie médicale

Liquidation de la paie en relation avec la DRH

Liquidation rémunération hors paye et recette trop perçu

Gestion des dépenses/recettes

Liquidation recette des mises à disposition par convention (entrant/sortant)

Liquidation recette des consultations avancées

Préparation et suivi du budget

Préparation de l'EPRD

Rapport infra annuel

Relation DAF/trésorerie

5. RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU METIER

Fatigue visuelle liée au travail sur écran

Troubles musculo-squelettiques souvent localisés au niveau des poignets

Stress lié aux demandes et aux délais d'exécution des tâches

6. DEGRES D'AUTONOMIE

6.1 Compétences nécessaires

Connaissance du cadre de la fonction publique hospitalière

Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, POWER Point, Intranet, Internet ...)

Renseigner les interlocuteurs en respectant ses limites de compétence

Savoir rédiger

6.2 Qualités requises

Avoir de la rigueur

Etre force de proposition

Savoir faire preuve d'anticipation et de réactivité

Avoir d'excellentes capacités relationnelles (tact, respect, courtoisie, contact, discrétion)

Avoir une bonne capacité d'écoute

Avoir d'excellentes capacités de travail en équipe

Avoir d'excellentes capacités d'adaptation

Avoir de bonnes capacités de gestion du stress

Etre dynamique et motivé

Disponibilité

6.3 Exigences du poste

Respecter une totale confidentialité

7. CONDITIONS DE TRAVAIL

7.1 Lieu

Bureau situé sur le site de Ricou (déménagement prévu sur le site de Perrin)

7.2 Horaires

38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

7.3 Matériel à disposition

Outils bureautiques

7.4 Formation

Assister aux formations programmées par l'Institution dans le cadre de l'acquisition de nouvelles compétences et de perfectionnement

Le candidat retenu sera formé aux logiciels métier.

Les candidats adressent leur candidature à la directrice de la DAM ([email protected]). Une formation initiale en comptabilité et une expérience de gestion RH seront appréciés.

Personne à contacter

CHU DE LA GUADELOUPE

A l'attention de Madame Christiana COLOGER

Directrice des affaires médicales

Route de Chauvel - BP 465

97159 POINTE-A-PITRE CEDEX

[email protected]

Etablissement

Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe

Route de Chauvel

97159 Pointe-à-Pitre

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Je candidate!

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Site internet de l’établissement: http://www.chu-guadeloupe.fr/

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