Adjoint(e) au chef de cellule politique habitat et ville

Vos missions en quelques mots

Vous assurez un appui au chef de cellule pour le pilotage de la cellule et son intérim en son absence (gestion des agents de la cellule, relations avec la direction du service habitat et de la DDT, suivi des dossiers à enjeux).

Vous accompagnez les collectivités dans la définition et la mise en oeuvre de leur politique locale de l'habitat, dans le cadre de l'élaboration et du suivi des programmes locaux de l'habitat (participation aux instances techniques et de pilotage, portage des enjeux de l'Etat auprès des élus, rédaction des porter à connaissance et des avis de l'Etat).

Vous représentez l'Agence nationale pour la rénovation urbaine auprès des collectivités porteuses de projet et des partenaires : participation aux instances techniques et politiques de gouvernance, des projets, encadrement de l'agent chargé de la gestion des subventions de l'ANRU, élaboration des avis et préparation des décisions

Vous accompagnez l'agent de la cellule en charge de l'observatoire de l'habitat, du suivi des PLH dans la gestion de l'observatoire en lien avec le service chargé de la géomatique et des avis PLU pour le service aménagement et risques.

Vous assistez le chef de cellule dans le suivi de la mise en oeuvre de l'article 55 de la loi SRU et du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage, notamment sur les dossiers à enjeux afin d'être en capacité d'assurer son intérim en cas d'absence

Relations en interne avec les agents de la cellule et du service, les autres services de la DDT et sa direction.

Relations avec l'ANRU national et notamment son responsable territorial

Relations avec la DDETS (service logement d'abord), la préfecture ( bureau de sécurité intérieure) et le SGCD.

Relations en externe avec les collectivités ( communes et EPCI, CD74) et notamment les élus, et l'ensemble des partenaires, intervenant dans les politiques de l'habitat ( bailleurs sociaux, Action logement, associations, acteurs de la promotion immobilière...)

Représentation de l'administration auprès des partenaires extérieurs et notamment des collectivités (niveau technique et élus)

Accompagnement des collectivités

Application des réglementations relatives à la rénovation urbaine, les politiques locales de l'habitat, l'accueil des gens du voyage, la loi SRU

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance des politiques de l'État dans les domaines de l'aménagement, de l'habitat, du foncier et de la politique de la ville, de la transition énergétique et capacité à tenir compte du contexte local pour leur mise en oeuvre

bonnes capacités d'analyse et de synthèse

bonnes capacités rédactionnelles

Compétences transversales :

Savoir porter des messages auprès des élus

Savoir travailler en mode projet

Aptitude à l'animation de réunions

Capacités d'initiative et de propositions -proposer des réponses aux enjeux identifiés

Compétences relationnelles :

Savoir travailler en équipe

Capacité à convaincre et à faire oeuvre de pédagogie

Aptitude au contact, diplomatie, et négociation avec les maires et les bailleurs sociaux

Capacité à comprendre le jeu d'acteurs

modes d'acquisition :

formation

transmission des connaissances et des savoir-faire en interne au service

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Personne à contacter ;

Sylvain THOMAS - chef de la cellule politique de l'habitat et de la ville

Tél . : 04 50 33 77 53

Mél. : [email protected]

Pour les questions administratives, contacter le SGCD74 :

Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences

Tél : 04 50 33 61 45

Mel : [email protected] et [email protected]

Poste n° E000004708

Cotation 4 pour le corps des attachés et des ingénieurs

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de la loi n° 84-16 et du décret n° 2019-1414 du 19/12/2019. Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Conditions matérielles :

Poste basé au siège de la DDT à Annecy ( labellisée employeur Pro-vélo) dans un quartier attractif (bonne desserte en transports en commun et présence d'aménagements cyclables).

Pool de véhicules et vélos de service

Stationnements voitures et vélos personnels sécurisés

bureau individuel

Conditions particulières :

Déplacement sur le terrain ou en réunion externe

Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport domicile-travail

Versement du forfait mobilité durable pouvant atteindre 300 euros par an

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable de l'habitat et du logement