Adjoint(e) au chef de pôle espaces verts

Descriptif de l'emploi

- Assister le chef de pôle dans l’organisation quotidienne du service et constituer un relais de proximité auprès des agents du service

- Maintenir en bon état les lieux et équipements liés aux espaces verts, et en assurer l’entretien, la maintenance et leurs aménagements sur le territoire de la commune

- Force de proposition pour le fleurissement et les créations diverses

- Assurer la continuité opérationnelle du service en l’absence du chef de pôle

Missions / conditions d'exercice

- Gérer les espaces verts, que ce soit en entretien ou en création

- Mettre en place des techniques respectueuses de l’environnement

- Participer à l’organisation et à la planification des travaux du pôle Espaces verts

- Recenser et transmettre les besoins en matériaux, matériels, fournitures des EPI

- Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition de façon respectueuse des règles de bonnes pratiques en étant vigilant sur les dysfonctionnements du matériel utilisé

Profils recherchés

Savoirs faire

- Reconnaitre des espèces végétales et les associer harmonieusement et en fonction de leurs besoins.

- Entretenir les terrains de sport

- Règles de tri et d’évacuation des déchets verts

- Démarches qualité environnementale et développement dans les espaces verts

- Règles d’utilisation et d’entretien courant du matériel

- Principes de base de l’organisation et de la coordination d’une équipe

- Mettre en valeur et préserver les espaces verts de la collectivité

- Appliquer et faire appliquer les consignes

- Diagnostiquer les besoins courants d’entretien d’un espace végétalisé

- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés en relation avec le chef de pôle

- Utiliser en sécurité les matériels et outils professionnels

- Utiliser les outils de communication et de suivi mis à disposition par la collectivité

- S’adapter aux contraintes météorologiques, saisonnières et organisationnelles

- Rendre compte de manière fiable et régulière à sa hiérarchie

Savoirs être

- Sens du service public et esprit d’équipe

- Sens de l’organisation et des priorités

- Autonomie et capacité d’initiative

- Ponctualité, assiduité et disponibilité

- Aptitude à transmettre les informations et à rendre compte

- Capacité à faire preuve de diplomatie dans les relations avec les agents et les usagers

- Respect de la hiérarchie et des procédures

- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus