- Location
- Cher (18 ) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Justice & security
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
• organiser les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile, notamment dans le cadre de la journée nationale de la résilience
• participer à l’information et à la sensibilisation du public et des élus à la gestion de crise et aux bons réflexes (exemple : conseil aux maires pour la rédaction de leur plan communal de sauvegarde)
• contribuer et suivre les projets en matière de sécurité civile avec les acteurs concernés
• prendre part à la gestion des évènements de crise en centre opérationnel départemental (COD) et préparer les RETEX
• conseiller et appuyer l’agent en charge de la planification et des exercices de sécurité civile ( rédaction des plans, élaboration des exercices)
• participer aux astreintes
En cas d’empêchement ou d’absence du chef de bureau :
• présider les commissions de sécurité des établissements recevant du public de 1ère catégorie • animer une équipe • animer la cellule de crise
Ce poste, à forte valeur ajoutée, permet de développer des aptitudes à :
• la prise de responsabilité, • l’animation, • la conduite de projet, • le management d’une équipe.
Il se situe dans un contexte d’actions de terrain impliquant une forte coordination de services tels que les forces de sécurité intérieure (FSI), le service départemental d'incendie et de secours (SDIS), les directions interministérielles...
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de la sécurité civile est l’une des composantes de la direction des sécurités et de la communication qui comprend trois bureaux :
• le bureau de la sécurité civile (BSC) • le bureau de la sécurité intérieure (BSI) • le bureau de la représentation de l’État et de la communication (BREC)
Il est chargé de la rédaction des plans, de la gestion de crise, de l’organisation des exercices de sécurité civile, de la réglementation des établissements recevant du public.
Composition et effectifs du service
Le bureau de la sécurité civile est composé actuellement de 5 agents un chef de bureau (catégorie A), son adjoint (catégorie A) et 3 agents (2 catégorie B et 1 catégorie C).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau de la sécurité civile, le directeur des sécurités et de la communication, la directrice de cabinet.
Profil recherché
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur, direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises, zone de défense ouest, préfecture de la zone de défense, sous-préfectures, SDIS, DDT, ARS, FSI, DREAL, DDCSPP, DMD, mairies, Météo-France...
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique- requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir négocier / niveau maitrise- à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau expert- requis Savoir s'adapter/ niveau expert - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les compétences acquises en matière de gestion de crise dans un cadre interministériel sont particulièrement valorisables et constituent un atout pour un parcours de carrière dynamique et ascendant
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• poste à dominante opérationnelle • grande disponibilité • capacité à gérer et prioriser les urgences • forte réactivité • discrétion / confidentialité • forte implication interministérielle • habilitation secret-défense • participation aux astreintes de la direction des sécurités et de la communication : à raison d’une semaine toutes les 6 semaines en moyenne ; indemnités d'astreinte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Cher – Direction des sécurités et de la communication Place Marcel Plaisant – CS60022 – 18020 BOURGES CEDEX Domaine(s) fonctionnel(s) Sécurité civile Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles
Qui contacter :
Madame Caroline SCHMIT, cheffe du bureau de la sécurité civile Monsieur Christophe VAREILLES, directeur des sécurités et de la communication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement via les liens suivants : - pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf - pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
Attention, pour être recevable, vous devez : - renseigner le formulaire de mobilité et de recrutement disponible sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/ ou la place de l'emploi public https://place-emploi-public.gouv.fr/, puis recueillir l'avis de votre hiérarchie, - saisir votre candidature dans MOB-MI en joignant le formulaire de mobilité et de recrutement et les pièces demandées et justificatives de votre demande.
Article L.332-2 2° du code général de la fonction publique
Susceptible d'être vacant à partir du 14/12/2026
Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles
Original vacancy: Préfecture du Cher · Description checked 23 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.