Adjoint(e) au chef du bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l'Etat

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : - Assurer l’intérim en l'absence du chef de bureau - Coordonner l'équipe en relation étroite avec le chef de bureau - Participer à l'instruction des demandes complexes (juridiques ou financières) - Suivre l'exécution budgétaire sur plusieurs BOP - Rédiger notes et comptes rendus - Gestion DSEC et subventions exceptionnelles - Mettre en œuvre les dispositifs de contrôle juridique et financier - Participer en mode projet à l'amélioration du fonctionnement du bureau (Mise en œuvre du CIF, Turgot, DN, Mel Merge, Mirai etc...)

Votre environnement professionnel : Activités du service: Le bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’État (BCBDE) est composé de 3 pôles en lien avec les collectivités locales. Leurs missions :

- Contrôler la légalité des décisions financières des collectivités,

- Gérer les subventions d'investissement (DETR, DSIL, DSID, FNADT, Fonds Vert, FCTVA...)

- Notifier les dotations de fonctionnement en lien avec la DGCL (DGF, aménités rurales, FPIC....)

Composition et effectifs du service: 7 agents B et 1 agent A

Liaisons hiérarchiques: Corps préfectoral/Directeur/ Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles: Collectivités/DGCL/SGAR/Centre Services Partagés Régional/DDFIP/DDI

Profil recherché

Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié / à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau initié / à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau initié / à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis

Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis Savoir s'adapter : niveau initié / à acquérir Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis

Vos perspectives : Ce poste permet de développer des compétences juridiques et financières tout en offrant une première expérience en management au sein d'une équipe expérimentée. Il permet également d’acquérir et consolider ses connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et constitue un atout certain pour quiconque souhaite valoriser son parcours professionnel (entretien, oral de concours, mobilité en collectivité…).

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] [email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ? Franck MALAUSSENA, Directeur Citoyenneté et légalité : 05 53 02 25 50 Claudine VERDIER, chef de bureau : 05 53 02 25 04

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV - Lettre de motivation et formulaire de mobilité Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaire_Mobilite_VF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable