Adjoint(e) au chef du bureau économie durable et prospective (Europe)

Vos missions en quelques mots

Vous intégrerez la sous-direction de l'action européenne de la DAEI, pour assurer, en lien avec le chef de bureau, le pilotage, l'organisation et le suivi des activités du bureau « économie durable et prospective ».

Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de bureau et co-encadrerez 5 chargés de mission (2 de catégorie A+ et 3 de catégorie A).

En lien avec le chef de bureau :

- vous piloterez le portage des positions du pôle ministériel pour les enjeux de négociations européennes relevant du bureau (budget européen, politique industrielle, marché intérieur, affaires économiques, élargissement de l'UE) : vous vous assurerez de la bonne coordination des positions et contributions de l'ensemble des directions du pôle ministériel, préparerez et soumettrez les points à arbitrer aux cabinets ministériels et porterez ces positions validées dans les phases de discussion interministérielles. Vous superviserez également la mise en oeuvre de stratégies d'influence adaptées pour la bonne prise en compte de ces positions par la Commission européenne, notamment lors des phases de consultation en amont de ses initiatives, ou lors des négociations sur les règlements et directives au Conseil et au Parlement européen.

- Vous serez plus particulièrement chargé(e) de superviser les dossiers stratégiques et au caractère transversal impactant fortement le pôle ministériel comme la négociation du cadre financier pluriannuel de l'Union européenne 2028-2034, les mesures de simplification portées par la nouvelle Commission, ou les réflexions sur les grandes échéances européennes (élargissement de l'Union européenne, renouvellement des institutions...).

- Vous piloterez le suivi des relations bilatérales avec les pays européens limitrophes hors Union européenne (Suisse, Royaume-Uni, Monaco...) et ceux candidats à l'adhésion dans le cadre du processus de l'élargissement. Vous piloterez la coordination pour le pôle ministériel du suivi des mesures en faveur de l'Ukraine.

- Vous piloterez également les actions de formation aux affaires européennes au sein du ministère ainsi que les actions de sensibilisation aux questions européennes (conférences, webinaires, cycle d'évènements dans le cadre de la journée de l'Europe).

Vous travaillerez en étroite relation avec l'ensemble des directions du pôle ministériel, les cabinets ministériels, le secrétariat général aux affaires européennes (SGAE), la Représentation permanente de la France auprès de l'UE (RPUE) et d'autres départements ministériels (MEAE, MEFSIEN en particulier). Vous serez amené(e) à représenter régulièrement la DAEI dans des réunions interservices et interministérielles.

Profil recherché

- Connaissance

Connaissance du processus institutionnel européen

Connaissance de base des politiques budgétaires et industrielles

Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

Une connaissance des politiques du pôle ministériel serait un atout.

-Savoir-faire

Sens de l'organisation

Capacité à coordonner, à travailler en réseau et en binôme

Capacité à porter un regard transversal sur les dossiers

Esprit d'analyse et de synthèse

Aisance rédactionnelle et orale

Une expérience en matière d'encadrement serait un atout.

-Savoir-être

Forte réactivité et aptitude au travail en temps contraint

Sens des relations humaines

Capacité d'initiative et autonomie

Grande rigueur

Capacité d'écoute

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Pour tout renseignement et candidature, vous pouvez contacter :

- Matthieu BARBIER - Chef du bureau de l?économie durable et de la prospective

Tél: 01.40.81.86.78 - [email protected]

Cotation RIFSEEP IPEF/AE: 3.1

Cotation RIFSEEP AAE/ITPE: 2.1

Poste RenoirRH : E000035009

Télétravail possible

Déplacements occasionnels à Bruxelles

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Responsable sectorielle / sectoriel