Adjoint.e au Directeur Général Adjoint - METROPOLE ROUEN NORMANDIE

Vos missions en quelques mots

Au sein du Département Ressources et Moyens, vous accompagnez la Directrice Générale Adjointe dans le pilotage et la mise en œuvre des projets de transformation et d’évolution du Département. Vous assurez également l’encadrement de la nouvelle direction de l’Accompagnement à la transformation et de la culture interne. À la croisée de la stratégie, de l’organisation, de l’innovation et de l’opérationnel, vous contribuez à faire évoluer les fonctions ressources pour renforcer leur performance, leur qualité de service et leur contribution aux projets structurants de la Métropole. Véritable acteur(rice) de la transformation, vous êtes un point d’appui stratégique pour les directions et favorisez la mise en œuvre de projets transversaux, dans une logique de coopération, d’amélioration continue et de co-construction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261106001119-adjoint-e-directeur-general-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le profil recherché De formation supérieure dans les domaines du droit public, des sciences politiques et sociales ou de la sociologie des organisations et disposant d’une expérience solide dans le pilotage de projets complexes, la transformation des organisations et le management transversal. Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales, la conduite de projets transverses et les démarches de co-construction et d’amélioration continue. Une expérience en matière de dématérialisation et de systèmes d’information constitue également un atout important. Au-delà de votre expertise, vous êtes reconnu(e) pour : • votre vision stratégique et votre capacité à transformer une ambition en trajectoire opérationnelle • votre leadership transversal et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés • votre capacité à accompagner le changement avec pragmatisme • votre esprit d’analyse et de synthèse • votre sens du collectif, du dialogue et de la coopération • votre rigueur et votre capacité à structurer et piloter des projets

La lettre de motivation est obligatoire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Attaché hors classe, Ingénieur en chef, Ingénieur hors classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2027

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint