Adjoint.e au Responsable du Service Gestion RH BIATSS

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du (de la) responsable du service, la (le) responsable adjoint(e) a pour mission la gestion administrative des personnels titulaires et contractuels BIATSS de l'UPEC.

A ce titre, vos activités principales se déclineront comme suit :

• Coordonner la gestion administrative des personnels BIATSS : contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels, produire des tableaux de bord et en assurer le suivi ;

• Coordonner et gérer les opérations administratives de gestion collective des agents titulaires BIATSS : campagnes de promotion au choix, de reclassement des ATRF, de promotion d’échelon, de titularisation… ;

Afficher la suite

• Apporter un soutien au chef de service et rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ;

• Apporter un soutien aux gestionnaires : rédiger des fiches de synthèse permettant aux gestionnaires de s’approprier les textes ayant un impact en gestion et en assurer la communication ;

• Participer aux différents projets susceptibles de venir impacter l’activité du service.

Profil recherché

Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A - ASI justifiant d'une expérience significative en gestion des personnels BIATSS d'un établissement d'enseignement supérieur.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

• Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Connaissances :

Statut de la fonction publique ;

Règlementation et procédures de gestion des RH ;

Veille réglementaire et statutaire dans le domaine ;

Une expérience dans l'enseignement supérieur serait un plus.

Savoir-faire :

Bonne maitrise d'Excel et des outils bureautiques ;

• Appétence pour le numérique pour une adaptabilité rapide aux outils du domaine (SIHAM préliq) ;

• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie ;

• Capacité à hiérarchiser les urgences en tenant compte des contraintes et des échéanciers de gestion et de paie ;

Savoir-être :

• Sens de l'anticipation et de l'organisation ;

• Fiabilité, autonomie, rigueur, réactivité, sens des responsabilités ;

• Discrétion et confidentialité absolue.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Fourchette de rémunération brute entre 2400 et 2600 € mensuel.

Poste basé au Campus Centre de l'UPEC à CRETEIL (94000), à pourvoir dès le 01/12/2025.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie