Adjoint.e du patrimoine Pôle Jeunesse - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE

Vos missions en quelques mots

Au sein de la médiathèque L’Odyssée, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Jeunesse, l’agent.e participe à l’organisation et à la gestion du Pôle.

Missions principales : • Accueil physique et téléphonique du public (inscriptions, renseignements, orientation des usagers, aide à la recherche documentaire, aide sur les automates de prêt et de retours), garant de l’application du règlement intérieur et de la bonne cohabitation des publics, rangement et classement des documents ; • Accueil des scolaires : accueil de classes, lecture, découverte de la médiathèque en lien avec les enseignants de la Ville ; • Equipement des documents jeunesse et adulte ; • Mise en valeur des collections jeunesse ;

Missions complémentaires : • Contribuer à la gestion des collections jeunesse : de la sélection à la valorisation : - Participation à la gestion du fonds documentaire jeunesse sous la responsabilité de la responsable du secteur jeunesse (veille documentaire, acquisitions, réception des commandes, catalogage, équipement, mise en valeur, désherbage…) ; • Participer à la conception et à la réalisation d’animations dans et hors les murs : - Animer le secteur Jeunesse : propositions d’animations, d’ateliers…en direction du public jeunesse dans le cadre de la programmation culturelle de la médiathèque et des temps forts de l’année ;

Encadrement : Pas d’encadrement

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs : • Bonnes connaissances bibliothéconomiques • Bonnes connaissances des réseaux professionnels • Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse Savoirs faire : • Sens du travail en équipe, capacité à travailler de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe • Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles • Capacité de veille technique : suivi de l’actualité et de l’édition jeunesse • Capacité à élaborer, créer et animer des ateliers à destination du jeune public • Médiation autour du livre, de la lecture, des ressources en ligne • Lecture à voix haute • Expériences de l’animation et de la médiation culturelle

Savoirs être : • Qualités relationnelles, d’écoute et de patience • Aptitude au changement • Conscience professionnelle et rigueur • Esprit créatif, être autonome, savoir prendre des initiatives, disponibilité, sens de l’organisation • Gestion des situations difficiles liées à l’accueil du public • Capacité d’adaptation à des publics variés • Être force de proposition

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES • Expérience significative dans le domaine de la Lecture Publique, de la Culture

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : du mardi au dimanche (109h30 sur 3 semaines, 1 dimanche sur 3) • Contraintes et risques particuliers associés au poste : nombreuses manipulations, accueil du public, port de charges lourdes

Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/04/2027

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics