Adjoint(e) technique maintenance - DT LOIRE

Vos missions en quelques mots

Vos missions seront :

• Conseiller la direction territoriale et les directions des établissements et services dans les aménagements immobiliers et mobiliers à mener et dans le choix des prestataires

• Réaliser des interventions de maintenance, de dépannage, de remise en état et d’agencement préalablement identifiées par les responsables d’unité et/ou les directeurs d’établissements ou de services

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• Réaliser des travaux d’installation, d’amélioration et d’aménagement de premier niveau au sein des bâtiments et des espaces extérieurs et, le cas échéant, assurer le suivi de leur réalisation par des prestataires selon la réglementation « hygiène et sécurité » en vigueur

• Assurer l’entretien des sites, du matériel, des équipements, et le cas échéant, les espaces extérieurs

• Assurer le suivi et l’entretien du parc de véhicules affectés au territoire

• Contribuer ou assurer les achats nécessaires aux opérations de maintenance et contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dépenses de travaux

• S’impliquer dans l’élaboration du projet territorial et dans son évaluation

• Alerter sur les difficultés constatées et proposer des réponses en lien avec son domaine d’intervention

Participer à l’animation de l’action d’éducation en faveur des mineurs en lien avec votre activité

Profil recherché

Connaissance

Réglementation relative à la prévention et à l'hygiène Règles de conditionnement, stockage et conservation Equipements, technologies et techniques de cuisine Règles de diététique Techniques et services de restauration

Savoir-faire

Cuisiner Organiser Contrôler Travailler en équipe

Savoir être

Être rigoureux Savoir s’adapter Être réactif Être autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Composition et effectifs du service :

1 directrice territoriale – 1 directrice territoriale adjointe– 1 responsable d’appui au pilotage territorial – 1 responsable des politiques institutionnelles – 1 référent laïcité – 2 conseillers techniques - 2 secrétaires administratives – 1 secrétaire – 2 adjoints techniques

Votre hiérarchie :

Selon l’affectation en DT ou en unité éducative.

Vos interlocuteurs métiers :

L’assistant RAPT en mission de suivi immobilier - Le responsable d’appui au pilotage territorial – les directeurs et responsables d’unité, les éducateurs (et mineurs dans le cadre d’accompagnement d’ateliers « jeunes »)

Organisation du travail : Horaires en journée – 38 h 40 par semaine

Restauration : Restauration inter-administratif à proximité

Accessibilité en transport / Parking : Gare ferroviaire et transport en commun à proximité site en centre-ville

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation d’adaptation à l’emploi et formation continue diverses habilitation électrique et de travail en hauteur

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un ordinateur, un portable et le matériel nécessaire à l’accomplissement des missions de maintenance et d’entretien

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux