Adjoint-e technique polyvalent avec prédominance électricité - Rouen

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Sous l’autorité du Responsable de la section immobilière et marchés publics, vous serez chargé des missions suivantes : — Maintenance des équipements électriques du parc immobilier de la DIPN76 — Intervention de 1er niveau en électricité — Suivi des Contrôles et Vérifications Périodiques Obligatoires et levées des réserves — Réalisation de chantiers de relampings, de modifications des réseaux CFO/CFA

Intégré au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, vous pourrez occasionnellement réaliser des missions relavant d’autres corps de métier : — Réalisation des chantiers d’aménagement des locaux — Entretien d’espaces verts — Déménagement occasionnel de mobiliers — Maintenance de 1er niveau des véhicules administratifs (changement de pneumatiques, du système d’éclairage, vidanges, travaux mécaniques courants)

Votre environnement professionnel : Activité du service : Le SDSO assure à travers les bureaux qui le composent, des activités de gestion des ressources humaines, de finances et de logistique en soutien à l’ensemble des services de la DIPN76.

Composition et effectifs du service : Fort d’une centaine d’agents, le SDSO se compose de la cellule de coordination, le bureau des finances, le bureau des ressources humaines et accompagnement et le bureau de la logistique. Le bureau de la logistique est composé de la section immobilière, les moyens mobiles, les vacations funéraires, l’armurerie, le magasin, les archives et le service courrier. Les BLS (Logistique et Soutien) du Havre, Dieppe, Bolbec et Fécamp assurent localement les missions du SDSO. La section immobilière est composée d’un agent de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 5 agents de catégorie C. La cellule immobilière assure la gestion bâtimentaire de 34 sites de la DIPN 76 sur l’ensemble du département.

Liaisons hiérarchiques : Le Responsable Immobilier et Marchés Publics (N+1), le responsable du bureau de la Logistique (N+2))

Liaisons fonctionnelles : Les autres entités du SDSO, les différents services de la DIPN76, le SGAMI (notamment l’antenne logistique de Oissel), les fournisseurs et prestataires de services externes.

Vos perspectives : Avancement au choix au grade supérieur ou par examen professionnel Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2026

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaissance technique au choix Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos per

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation : Hôtel de police de ROUEN 9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex

Qui contacter ? Le responsable de la cellule immobilière ( 02 32 81 43 67) ou le responsable du bureau logistique (02 32 81 42 11)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé-e de maintenance générale des bâtiments Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - L’agent est amené à se déplacer sur les différents sites de la DIPN76. Permis B indispensable. Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA) - Poste éligible aux horaires variables - Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) - Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 % - Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS) - Dispositif de formation interne

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments