Adjoint responsable CCAS - Référent prévention santé

Descriptif de l'emploi

Vous aimez être utile, accompagner, écouter et créer du lien ? Vous souhaitez exercer un métier humain, de proximité et porteur de sens, au sein d’une commune fortement engagée pour l’accès aux soins ?

Le contexte

Milly-la-Forêt conduit une politique active en faveur du bien-être et de la santé de ses habitants, avec notamment l’ouverture prochaine d’un pôle de santé en cœur de ville. Dans ce cadre, le Centre Communal d’Action Sociale renforce son équipe et recherche un(e) adjoint(e) au responsable du CCAS, qui portera également la mission de prévention santé.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions

Sous l’autorité du responsable du CCAS, que vous secondez et suppléez en son absence :

• Accueillir, écouter et orienter les administrés

• Faciliter l’accès aux droits et aux soins

• Instruire et suivre les demandes d’aides sociales légales et facultatives

• Repérer les situations de fragilité ou d’isolement, en particulier chez les personnes âgées

• Participer à la conception et à l’animation des actions de prévention santé

• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques

• Travailler en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (praticiens, CPTS, services hospitaliers, services d’aide et de soins à domicile)

• Contribuer au bon fonctionnement du service et participer, aux côtés du responsable, à son organisation

Profils recherchés

Le profil recherché

• Une personne à l’écoute, bienveillante et dotée du sens du relationnel

• Sensible aux questions sociales et de santé, attachée au service public et à la proximité

• Aimant le travail en équipe et en partenariat

• Connaissant les dispositifs d’aide sociale et le fonctionnement d’un CCAS (une expérience serait appréciée)

• Maîtrisant les outils bureautiques et numériques

• Faisant preuve de discrétion et de respect du secret professionnel

• Une formation dans le champ sanitaire et social (BTS SP3S, DE CESF, BEP/Bac pro carrières sanitaires et sociales ou équivalent) serait un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un métier humain et varié

• Une mission concrète au service des habitants

• Une équipe investie et de proximité

• Des projets de prévention et d’accompagnement porteurs de sens, en lien avec la dynamique santé du territoire

Conditions d’emploi

• Cadre d’emplois : agents sociaux territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) ; recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou, à défaut, contractuelle

• Temps de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi (avec RTT)

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prestations d’action sociale (CNAS) et participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire

• Permis B souhaité (déplacements ponctuels sur la commune, notamment pour le repérage à domicile)

• Prise de poste : dès que possible