Adjointe à la responsable du service Accès Hébergement/Logem

Vos missions en quelques mots

Droit au logement opposable (DALO)

- Met en oeuvre la politique du droit au logement opposable :

1. secrétariat de la commission de médiation

2. instruction des recours DALO / DAHO

3. proposition de décision à la CDM

4. mise en oeuvre des décisions de la commission de médiation (réunions inter bailleurs)

5. rédaction des mémoires en défense quand les décisions de la commission de médiation sont attaquées par les requérants devant le tribunal

6. administrateur de COMDALO

7. production des indicateurs d'activités

- organise l'activité des agents travaillant sur le DALO

Réforme des attributions de logements

- Supervise l'activité du chargé mission accès logement dans la mise en oeuvre de la réforme des attributions de logement.

Accès au logement social

- CALEOL :

- Siège en commissions d'attribution des bailleurs sociaux pour le compte du préfet en relais des autres agents du pôle.

- Relogement des immeubles à démolir :

- Assure une veille sociale (méthodologique et réglementaire) du relogement,

- Accompagne les partenaires dans l'élaboration de la méthodologie de relogement, siéger en cellule relogement (ANRU et de droit commun), garantir le respect des règles dans le relogement des personnes

- Rédige les avis sur le volet social des demandes d?intention de démolir soumises au préfet.

- Convention d'utilité sociale (CUS) :

- Participe à l'évaluation et l'élaboration des CUS des différents bailleurs sociaux de l'Eure, sur les indicateurs relevant de la politique sociale du logement, dossier piloté par la DDTM.

- Taxe Foncière sur le Patrimoine Bâti : participe à l'évaluation des projets sociaux, dossier piloté par la DDTM.

Activités transversales

- Assure la préparation des courriers de réponse aux interventions adressées à la préfecture dans les domaines sociaux et du logement

- Met en place les procédures et dispositifs nécessaires à l'exercice des missions du service

Profil recherché

Connaissances techniques :

Connaître les politiques sociales en matière de logement et d'hébergement et les problématiques des publics vulnérables,

Connaître les partenaires extérieurs et comprendre leur positionnement dans le domaine de l'habitat et de l'hébergement

Maîtriser les outils informatiques : COMDALO,SYPLO, numéro unique, Excel, Word, Mélanie, et le travail en réseau...,

Savoir-faire :

Savoir animer des réunions,

Savoir argumenter et convaincre,

Respecter la déontologie,

Appliquer la réglementation et savoir l'expliquer,

Savoir rédiger les courriers administratifs,

Avoir le sens de l'organisation,

Organiser son plan de charge,

Faire preuve de rigueur dans le suivi des situations.

Savoir-être :

Savoir travailler en équipe,

Avoir le sens de la discrétion,

Faire preuve de réactivité, d?écoute et de diplomatie.

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Contacts :

Laurence Gosse responsable de pôle : [email protected]

Céline Mer-Minatchy : cheffe de service - [email protected]

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'Eure

Cité Administrative, Bd Georges CHAUVIN - 27000 EVREUX

POSTE n°0920270088

RIFSEEP GR1

Permis obligatoire

Déplacements dans département, Fréquence : hebdomadaire

Déplacements hors département, Fréquence : ponctuelle

Voiture de service

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable de l'habitat et du logement