Administrateur(rice) des ressources applicatives - COMMUNE DE LE PORT

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du Service Gestion des systèmes d’information, l'administrateur des ressources applicatives :

- Effectue les tâches administratives en appliquant les règles administratives et comptables - Assure la fonction d'accueil du service - Assiste le responsable de service dans le déploiement et la gestion des logiciels métiers - Effectuer le suivi administratif et budgétaire du service (courrier, contrat, convention, budget,) - Effectuer la gestion et le suivi de commandes (bon de commande facture, ...) - Constituer, organiser et mettre à jour les dossiers du service - Actualiser les outils de suivi d'activité du service - Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs sur l'utilisation des logiciels métiers - Assister le responsable lors d'installation et de paramétrage de logiciel métier - Effectuer les mises à jour d'information sur le site Intranet de la mairie - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique,) - Procédures d'appel d'offres - Code des marchés publics - Gestion budgétaire - Normes rédactionnelles - Veille documentaire - Connaissance des bases du HTML, CSS - Utilisation de CMS

Profil recherché

- Capacité d'organisation - Rigueur, autonomie - Sens du service et de la relation avec les différents intervenants - Capacité d'adaptation à des techniques, des produits, des matériels et logiciels en évolution - Esprit d'équipe - Temps de travail : complet - Nombre d'heures hebdo : 35 heures - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

CV et lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Responsable des ressources humaines