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Germany · Local government

Administrative Betreuung SAP (m/w/d)

Stadt Ratingen

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Ratingen · Germany
Application deadline
3 December 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
DE
Last checked
12 November 2026

Salary / pay scale

TVöD-VKA E 11

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • • Bachelor- oder Diplomabschluss in Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Experience

Required

  • • umfassende Kenntnisse von IT-Systemlandschaften und Betriebsmodellen sowie Erfahrung in der Administration von Services im SAP-Umfeld

Job description

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Die Digitalisierung der Stadtverwaltung aktiv gestalten – das ist die Aufgabe des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie. Wir steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, stellen zentrale IT-Services für die Verwaltung bereit und entwickeln die digitale Verwaltung kontinuierlich weiter.

In der Abteilung IT-Steuerung und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Administrative Betreuung SAP (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• als erfahrene Verfahrensbetreuung stellen Sie gemeinsam mit unseren Dienstleistern und Beratern den Betrieb der eingesetzten SAP-Systeme sicher • Planung, Koordination und Begleitung von Migrationsprojekten innerhalb der SAP-Verfahren und Administration der zwischen den SAP-Systemen bestehenden Schnittstellen • Durchführung des First- und Second-Level-Supports für die Anwendenden und Unterstützung externer Dienstleister bei der Störungsbeseitigung • zusätzlich bringen Sie Ihre Expertise in die zukünftig anstehenden SAP-Projekte ein und begleiten die Digitalisierung wesentlicher Querschnittsprozesse im Personal- und Finanzbereich • in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Amtsleitung entwickeln Sie Konzepte und Entscheidungsvorschläge für den Verwaltungsvorstand und präsentieren Ihre Ergebnisse in internen sowie externen Gremien

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Bachelor- oder Diplomabschluss in Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • umfassende Kenntnisse von IT-Systemlandschaften und Betriebsmodellen sowie Erfahrung in der Administration von Services im SAP-Umfeld • idealerweise Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (agil oder „klassisch“) • Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • gut ausgeprägte Lösungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD • flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge • vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung • kostengünstiges Jobticket • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie, Herr Hölzer, Telefon 02102 / 550 1600, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 / 550 1119.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 03.12.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 16.12 (2432) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.

Original vacancy: Stadt Ratingen · Description checked 12 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.