Adviseur Energieopslag en Monitoring

Dit ga je doen

De energietransitie vraagt om een energiesysteem dat steeds flexibeler kan omgaan met de groei van zon en wind. Energieopslag speelt hierin een belangrijke rol. Als adviseur energieopslag draag je bij aan de ontwikkeling van dit snelgroeiende vakgebied en help je inzichtelijk te maken hoe energieopslag zich ontwikkelt en welke bijdrage het kan leveren aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het ontwikkelen en uitvoeren van een nieuwe monitor energieopslag – vergelijkbaar aan de bestaande monitors voor b.v. zon-pv en wind op land. Met deze monitor brengen we de ontwikkeling van energieopslag in Nederland in beeld en volgen we of de groei aansluit bij de ambities voor het energiesysteem van de toekomst. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en beschikbare informatie naar bruikbare inzichten en zorgt ervoor dat de resultaten goed kunnen worden gebruikt in de beleids- en uitvoeringspraktijk. Hiervoor ontwikkel je een datastrategie waarmee data efficiënt wordt verzameld, geanalyseerd en gevisualiseerd.

Je werkt hierbij samen met verschillende partijen, waaronder collega’s binnen RVO, het ministerie van Economische Zaken, netbeheerders, decentrale overheden en het CBS. De inzichten uit de monitor vormen een belangrijke basis voor het gesprek tussen het ministerie, netbeheerders en de sector over de ontwikkeling van energieopslag. Daarnaast adviseer je over de implementatie van batterijsystemen. De markt voor batterijopslag ontwikkelt zich snel, zowel voor kleinschalige als grootschalige toepassingen. Je volgt deze ontwikkelingen en helpt mee om knelpunten in de praktijk te signaleren en op te lossen. Zo bouw je tegelijkertijd jouw kennis en expertise op het gebied van flexibiliteit en energieopslag verder uit.

Verder houd jij je bezig met het:

• volgen van relevante ontwikkelingen in technologie, markt en regelgeving rond energieopslag;

• identificeren en deels oplossen van belemmeringen en blinde vlekken bij de toepassing van energieopslag en het afstemmen van mogelijke oplossingen met collega’s en de coördinator;

• geven van voorlichting over flexibiliteit, energieopslag en netcongestie aan verschillende doelgroepen;

• delen van opgedane kennis en inzichten binnen RVO en met relevante samenwerkingspartners en kennispartijen.

Dit krijg je

•

Schaal 10

€3.496 - €5.535 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

1 jaar

•

32 - 36 uur

•

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent analytisch en werkt graag met cijfers en data. Je weet complexe informatie snel te doorgronden en kunt deze vertalen naar heldere inzichten en adviezen. Je bent politiek sensitief, hebt oog voor verschillende belangen en weet goed samen te werken met uiteenlopende partijen. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden communiceer je helder en overtuigend in het Nederlands. Daarnaast heb je affiniteit met de technische ontwikkelingen die een rol spelen in de energietransitie.

Verder beschik je over:

• Wo-werk- en -denkniveau;

• 1 à 2 Jaar werkervaring op het gebied van energieopslag, bijvoorbeeld bij een netbeheerder, de overheid of in het bedrijfsleven;

• Aantoonbare werkervaring met het analyseren en interpreteren van cijfers en data.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.

• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.

• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.

• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.