Adviseur informatiehuishouding & data

Dit ga je doen

Wil jij onderdeel zijn van de digitale transformatie waar we als Douane volop inzitten? En meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze informatiehuishouding en governance? Als Adviseur Informatiehuishouding & data krijg je die kans! Je komt te werken bij een organisatie die echt maatschappelijke impact maakt. Is je interesse gewekt? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Dit doe je bij de Douane

Als Douane willen we datagedreven werken verder uitdragen binnen de organisatie, zodat we slimmer en meer schaalbaar onze wettelijke taken kunnen uitvoeren. Het duurzaam toegankelijk maken én houden van overheidsinformatie is een belangrijk onderdeel van deze opgave. Je werkt binnen het Chief Data Office (CDO)-team en dit team is sterk in ontwikkeling, waarbij jij samen met de teamleden actief werkt aan het vormgeven van een volwassen datagedreven organisatie die de waarde uit data steeds verder vergroot om maatschappelijk impact te maken.

In de functie van Adviseur Informatiehuishouding & data ben jij de expert die de organisatie begeleidt in het optimaal beheren van de gehele levenscyclus van informatie; van ontstaan tot archiveren of vernietigen van alle informatie. Je biedt ondersteuning bij het vastleggen, opslaan en toegankelijk maken van informatie. Daarnaast geef je advies over het toepassen van de wet- en regelgeving, zodat de organisatie hieraan voldoet, denk bijvoorbeeld aan de Archiefwet. Dit doe je door bijvoorbeeld door workshops te geven, trainingen bij onboarding te verzorgen, of direct te helpen bij complexe informatievraagstukken.

Je speelt ook een actieve rol in het verbeteren van de data & informatievoorziening, zo werk je mee aan de verdere integratie van het CDO-jaarplan informatiehuishouding binnen het CDO-office. Daarnaast behandel je uiteenlopende vraagstukken rondom data & informatieverwerking vanuit het drieluik kaderstellen, adviseren en monitoren.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je hebt directe invloed op de informatiehuishouding en datamanagement van een grote organisatie.

• Je begeleidt collega’s in het efficiënt omgaan met informatie en data.

• Je krijgt ruimte om proactief verbeteringen voor te stellen en deze door te voeren.

• Je werkt in een vakgebied dat continu in beweging is. Dit zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving.

• Je hebt impact op hoe je collega’s bij de Douane hun werk kunnen doen, doordat je hen ondersteunt met praktische oplossingen en kennis.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als Adviseur Informatiehuishouding & data is het leuk om alle aspecten van een vraagstuk uit te zoeken. Dit doen we voor veel verschillende teams binnen de Douane. Daarbij krijg je een kijkje in de keuken van allerlei interessante Douane processen en spreek je collega's om oplossingen te bedenken die impact hebben. Zo krijg je bij ons de kans om de informatiehuishouding & data naar een hoger niveau te tillen en een blijvende impact te maken!”

Dit krijg je

•

Schaal 10

€3.496 - €5.535 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

•

-

•

32 - 36 uur

•

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau

• Je hebt ervaring binnen een functie waar effectief & efficiënt data en/of informatiebeheer, naleving van wet- en/of regelgeving en optimalisatie van werkprocessen een onderdeel van je rol waren

• Je bent communicatief sterk en weet te adviseren op verschillende niveaus.

• Je bent in staat om te gaan met tegengestelde belangen (bijvoorbeeld regelgeving versus praktijk).

• Je bent een hands on professional en je hebt ervaring met advies- en analyse werkzaamheden

• Je kennis van de archiefwet en je ervaring binnen de Rijksoverheid zijn een pre.

Jouw competenties

• klantgerichtheid

• analyseren

• samenwerken

• omgevingsbewustzijn

• plannen en organiseren

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt op dinsdag 3 november de brief- en cv-selectie plaats.

• Op maandag 9 november tussen 10.30 en 13.30 vinden de selectiegesprekken plaats. Het zou fijn zijn als je hier rekening mee houdt in je agenda.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.