AENESR Secrétaire général-Agent comptable du lycée Catherine et Raymond Janot de Sens (H/F)

Vos missions en quelques mots

L’AENESR gestionnaire comptable assure la gestion matérielle et le suivi financier. En tant que secrétaire général de l’EPLE, ses missions sont les suivantes : - Assurer une mission de conseil, d’expertise et d’aide au pilotage en matière financière et comptable - Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire - Préparer le budget de l’établissements et veiller à son exécution en conformité avec la convention de gestion commune - Superviser la comptabilité administrative et assurer le contrôle de gestion - Assurer les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences - Assurer l'entretien des locaux, la maintenance des bâtiments, la coordination et le suivi des opérations de travaux, - Organiser et contrôler l’utilisation des locaux et installations - Superviser le service de restauration et d’hébergement et assurer la mise en œuvre de la charte qualité régionale - Coordonner et piloter la politique d’achat de la cité scolaire - Coordonner et assurer la sécurité des biens et des personnes et s’assurer de la tenue des documents réglementaires afférents - Veiller à la conservation matérielle des biens et au suivi de la comptabilité patrimoniale - Administration générale - Superviser et coordonner la gestion et les activités des personnels administratifs et techniques affectés au sein du lycée (EDT, Fiches de poste, entretiens, organisation du travail) - Préparer et suivre les décisions du conseil d'administration et du comité hygiène et sécurité : - Assurer la rédaction des actes administratifs soumis à la délibération du conseil d’administration via DEMACT En tant qu’agent comptable, ses missions sont les suivantes : - Veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interne, élaborer la lettre cadre annexée à la convention de groupement comptable et le calendrier de travail afférent - Organiser, encadrer et contrôler les tâches de l'intendance et de l'agence comptable : comptabilité générale, comptabilité budgétaire, recouvrement des créances - Encadrer et conseiller les ordonnateurs, personnels de l'intendance, et adjoints gestionnaires de l'agence comptable - Assurer la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptable dans le respect des règles de la comptabilité publique, sensibiliser à la responsabilité des gestionnaires publics - Apporter aide et conseil aux personnels des établissements rattachés, animer l’équipe des gestionnaires rattachés et développer une culture de réseau - Suivre et analyser l’évolution de la règlementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence - Tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable) - Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables et la production des comptes financiers dans les délais impartis - Participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique

Profil recherché

Connaissances :

- Droit public

- Finances publiques

- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (GBCP, instruction codificatrice)

- Connaissance de la règlementation fiscale et sociale applicable aux établissements publics

- Marchés publics

- Connaissance de l'environnement professionnel et du système éducatif

- Connaissance des règles de la restauration collective et de l'hébergement

- Systèmes d’information budgétaires et financiers

Afficher la suite

- Techniques de management

Compétences opérationnelles :

- Appliquer les règles financières et maitriser la réglementation de l'organisation économique et financière d'un EPLE

- Assurer le suivi des dépenses et des recettes et exécuter le budget

- Maitrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité publique

- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

- Conduire un processus d'achat

- Contribuer à la mise en œuvre de partenariats

- Encadrer et animer une équipe

- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision

- Savoir représenter l'établissement

- Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance

Compétences comportementales :

- Aptitudes managériales et pédagogiques

- Autonomie

- Réactivité

- Rigueur et fiabilité

- Sens des responsabilités et intégrité professionnel

- Capacité de raisonnement analytique

- Sens relationnel, capacité à travailler en transversalité avec les équipes opérationnelles

- Sens de l’organisation et des priorités

- Esprit de synthèse

- Discrétion et sens de la confidentialité

- Loyauté

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique jusqu'au 6 novembre 2026 selon les modalités suivantes :

[email protected] et [email protected]

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : [email protected]

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Personne à contacter :

Pierre-Etienne THEPENIER ([email protected])

Magali KHATRI ([email protected]

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

Vacant à partir du 01/12/2026

Comptable public