AENESR, Secrétaire général - agent comptable du lycée N. Mandela à Poitiers

Vos missions en quelques mots

1/ Sous l’autorité du chef d’établissement, l’agent comptable – secrétaire général(e) assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et des ressources humaines d’un lycée polyvalent accueillant 1 400 élèves, dont 250 internes, répartis sur deux sites distincts.

L’établissement se caractérise notamment par des enjeux logistiques et organisationnels importants, avec un service de restauration assurant la production et la distribution de 1 200 repas par jour, ainsi que par une activité structurée autour d’un pôle achats mutualisé. Celui-ci intervient en qualité d’établissement mutualisateur pour trois groupements d’achats publics et assure, pour le lycée et le GRETA, la fonction d’acheteur public dans le cadre d’une politique d’achat définie en concertation avec l’agent comptable. Cette organisation s’inscrit dans le respect des responsabilités respectives de l’ordonnateur du lycée et du directeur du GRETA, en sa qualité d’ordonnateur pour les opérations relevant de cette structure.

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2/ Agent comptable du lycée et du Greta Académique Poitou-Charentes (chiffre d’affaires 2025 : 10 500 000 euros.

Masse financière du lycée et des six établissements rattachés : 6 100 000 euros (compte financier 2025).

Le télépaiement et les prélèvements automatiques sont installés au sein de l’établissement. Op@le déployé intégralement le 1er janvier 2027 pour le lycée et le Greta.

3/ Le titulaire du poste sera chargé de l’encadrement de 46 personnels ouvriers relevant de la collectivité territoriale et de 9 personnels administratifs (Greta non compris) dont 3 personnels de catégorie A (1 fondé de pouvoir, 1 spécialisé dans l’achat public et les voyages scolaires et 1 dans la gestion matérielle), 2 personnels de catégorie B et 4 personnels de catégorie C.

Sous l’autorité du Chef d’Etablissement Cesup, du Président et du Directeur opérationnel la mission implique la participation active à de nombreuses instances : comités de direction, réunion du bureau, et assemblée générale du Greta.

Sous l’autorité du Chef d’établissement mener le dialogue avec les Gestionnaires d’agence territoriale.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Connaissances

Comptabilités budgétaire et générale : Expertise Règles de la commande publique : Expertise Maîtrise des risques comptables et financiers : Expertise Connaissances des règles relatives à la paie de contrats de droit public et de droit privé : Expertise Connaissances juridiques (droit public, droit du travail, droit des contrats) : Maîtrise Sécurité et maintenance d’un ERP : Expertise Restauration collective : Maîtrise

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Savoir-faire

Capacité à coordonner des équipes issues d’univers différents (intendance, agence comptable, maintenance des locaux, Greta): Expertise Aptitude au conseil juridique et maîtrise technique sur tous les champs d’action (sécurité, comptabilité publique, commande publique, rémunérations, restauration collective) : Expertise Bureautique et capacité à analyser et traiter des données chiffrées : Expertise Aptitude au conseil et à l’organisation des travaux des établissements composant l’agence comptable, de la préparation budgétaire au compte financier, incluant le contrôle interne comptable : Expertise

Savoir-être

Capacité à insuffler l’esprit d’équipe et d’entraide au sein des groupes de travail de l’ensemble de la structure : Expertise Capacité à rendre compte au chef d’établissement : Expertise Aptitude à retransmettre avec précision et clarté. Organisation du discours : Expertise Qualités pédagogiques et sens des relations humaines : Expertise

Pré requis Domaine de formation : Droit, économie, gestion Expérience dans une fonction similaire Recommandé.

Le poste requiert une grande disponibilité en lien avec la complexité de la structure. Le lycée est le support du Greta Académique Poitou-Charentes depuis le 1er septembre 2015. Il implique nécessairement une bonne connaissance dans le domaine de la formation continue, un goût prononcé pour le contrôle de gestion et une connaissance approfondie de la comptabilité analytique.

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 05/12/2026 à :

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : [email protected]

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Contacts :

M. LAURENT Nicolas, proviseur : [email protected]

M. GUERIN Thomas, SG d’EPLE et agent comptable : [email protected]

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié) :

- 1° aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;

- 2° aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;

- 3° aux fonctionnaires nommés :

- a) dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP ;

- b) dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires ;

- c) dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires ;

- 4° aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon ;

- 5° aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

NBI 50 points

Indemnité de maniement de fond 725 euros bruts mensuels

IFSE 1538.08 euros (poste logé)

Iffca (GRETA) plafonnée à 12 000 euros bruts par an

Logement : appartement de type F5 de 100 m2 avec garage.

Vacant à partir du 01/01/2027

Comptable public