Affuteur et vestiairiste (h/f)

Descriptif de l'emploi

Service : Direction des Sports et de la Vie Associative

Rattachement hiérarchique : Responsable de la patinoire

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Adjoint Technique/Agent de maitrise

Missions / conditions d'exercice

Quelles seront vos missions ?

Accueil et distribution des patins à glace au public, centre de loisirs et aux scolaires.

Entretien des patins à glace (dont affutage) et des locaux (vestiaires, sanitaires, local affutage...)

Entretien général du parc de patins et accessoires (désinfection, réparation)

Mise en place de la séparation de piste durant les vacances scolaires

Gestion du parc de patins, casques et protections.

Contrôle / maintien de l’état de propreté des locaux

Signaler tout désordre à sa hiérarchie

Collaboration avec l’agent de piste les soirs de matchs

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

- Voie statutaire ou contractuelle

- Temps de travail annualisé sur la base de 35h – cycle de 2 semaines - travail un samedi sur 2

Semaine 1 : lundi- jeudi et vendredi de 12h30 à 17h30 et de 18h30 à 23h30

Semaine 2 : mardi-mercredi-samedi et dimanche de 12h30 à 17h30 et de 18h30 à 23h30

Profils recherchés

Vous reconnaissez-vous ?

Connaissance des techniques d’entretien,

Sens du service public,

Qualités d’accueil du public,

Disponibilité,

Rigueur et ponctualité.

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme

- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)

- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels

- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)

- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel

- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine

- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel

- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux