AFIPA/AHC - BSI1 - Responsable de la Division SIRHIUS H/F

Vos missions en quelques mots

Le/la responsable de la division SIRHIUS (composée de 34 agents) du bureau BSI1 est chargé(e) de l'animation, de l'encadrement et du pilotage des équipes en charge de la maîtrise d'ouvrage opérationnelle transverse (MOAT), de la maîtrise d’ouvrage directionnelle DGFIP (MOAD) et de la maîtrise d’œuvre transverse (MOET) du projet SIRHIUS.

Les principaux enjeux sont : - la réussite de la trajectoire de convergence de SIRHIUS vers le standard de la solution logicielle utilisée (HRAccess) ; - la poursuite de la mise en oeuvre dans SIRHIUS des évolutions réglementaires en s'appuyant sur les développements réalisés par le CISIRH, dans un objectif de cohérence avec la trajectoire de convergence et de réduction des coûts ; - la poursuite de la mise en oeuvre des travaux de cybersécurité.

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Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de division sera en relation directe avec un grand nombre d’interlocuteurs :

• les collègues du bureau BSI1, notamment pour les travaux en lien avec l'éco-système RH de la DGFIP, • les équipes de prestataires chargés du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions de l'outil ainsi que de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage, • les représentants du MEAE et des directions du MEF (DGFIP, DGCCRF, DGDDI, INSEE, SG), à des niveaux hiérarchiques variés (chefs de service, chefs de CSRH, chefs de bureau, responsables de la maitrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre directionnelles, gestionnaires), • le pôle Sirhius du SNUM (au sein du SG des MEF), qui pilote stratégiquement le SIRH, • le Directeur du Centre Interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) et ses adjoints.

Sous la responsabilité du chef de bureau de BSI1 et de son adjointe, il/elle aura en charge l'animation des différents comités de pilotage et de suivi de l'activité (comités exécutifs bi-mensuels, comités utilisateurs quadrimestriel, comités contractuels trimestriels) et participera, avec la direction du bureau BSI1, aux réunions avec le CISIRH ainsi qu'aux comités stratégiques pilotés par le SG (comités de gouvernance, d'orientation et stratégiques).

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «administrateur des finances publiques adjoint (AFIPA)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/attachée hors classe grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Au regard du contexte interministériel, la capacité à gérer des situations complexes avec hauteur de vue et sens de la diplomatie est une dimension importante du poste. Le ou la candidat(e) devra disposer des qualités suivantes :

CONNAISSANCES :

• Conduite et gestion de projet, • Systèmes et réseaux d’information et de communication,

SAVOIR-FAIRE :

• Analyser un projet, une démarche, • Animer un réseau, déléguer, • Conduire et accompagner le changement, • Concevoir et promouvoir un projet, une démarche, • Communiquer, • Manager, • Organiser une activité, • Capacité à rendre compte • Travailler en équipe

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SAVOIR-ÊTRE :

• Maîtrise de soi, • Aptitude à l’écoute, • Esprit d’équipe et d’initiative, • Capacité d’adaptation, • Rigueur, • Sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation, • Réactivité.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Poste situé à Noisy-le-Grand.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 09/11/2026

Responsable d'entité dédiée au numérique