AFIPA/AHC - Responsable de la Mission d'audit et de maîtrise de l'activité H/F

Vos missions en quelques mots

Le poste de responsable de la mission d’audit et de maîtrise de l’activité (MDMA) est indicié a minima HEA1. La Mission d’audit et de maîtrise de l’activité est composée de 3 secteurs :

• le secteur Risque pilotée par une inspectrice divisionnaire, et qualité comptable, par la responsable de la mission ; • le secteur audit, comptant 5 inspecteurs principaux auditeurs ; • le secteur performance et contrôle de gestion comptant 1 inspectrice.

Afin de sécuriser l'activité de chacun dans la réalisation des missions du service, le secteur «Risque», au sein de la MDMA, s’assure de l'existence d'une description précise de l’organisation, des processus de travail et des types de contrôle permettant, si les prescriptions sont respectées, d’assurer la prévention des risques et la correction des anomalies pour chaque entité de travail. La Cellule Qualité Comptable (CQC) s'assure de la qualité de la tenue des comptes de l’État. Elle est l'interlocutrice de la CDC dans la direction. L'audit interne est une activité qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. L'audit aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d’organisation et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. Les auditeurs proposent des mesures d'amélioration réalistes et opérationnelles afin de permettre à la structure auditée de mieux maîtriser ses risques et d'atteindre ses objectifs. Le contrôle de gestion en tant qu’outil de mesure de la performance répond au besoin de pilotage par objectifs et est au cœur de la transformation de la DGFiP. Il doit aussi permettre de mieux accomplir les missions. Le Responsable de la Mission départementale maîtrise de l’activité s’assure du respect des normes et de l’atteinte des objectifs (audits de structure et de process) et mène des études et analyses en vue d’aider à la prise de décisions de la direction. Le responsable de la mission est aussi l’interlocuteur départemental pour toutes les questions liées à la Responsabilité du Gestionnaire Publique. Il fait le lien avec les comptables, la MRDCIC et la CRC. Au titre du contrôle de gestion, le responsable de la MDMA fait le lien en CODIR et s’assure que la mission est menée à bien. Il participe à l’ensemble des dialogues de performance infra, et il est responsable du dialogue de gestion du Directeur. Il veille à la diffusion régulière des éléments de reporting au sein des services. Le responsable de la MDMA est aussi le correspondant départemental auprès de la MRDCIC de la lutte contre les FOVI et s'assure de la mise en œuvre des contrôles déontologiques et de traçabilité.

Profil recherché

Savoir-être :

• Rigueur, hauteur de vue, ouverture d’esprit, qualités d’analyse et esprit de synthèse, force de proposition. • Disponibilité, capacité d’adaptation.

Savoir-Faire :

• Maîtrise des outils bureautiques, aisance avec les tableaux de chiffres, les statistiques et les indicateurs ; • La maîtrise des cadres de référence de la maîtrise des risques, du contrôle interne comptable et de l’audit seraient appréciée.

Afficher la suite

Compétences requises :

• Bonnes connaissances du réseau de la DGFIP (environnement, métiers, applications...) ; • Sens des relations humaines, au regard de la multiplicité des interlocuteurs ; • Grande capacité de travail en équipe pour faire vivre la transversalité des missions exercées ; • Rigueur, sens de l'organisation, capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; • Capacités d'anticipation, de réactivité, d'animation et de décision.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected] / 06.29.87.21.30.

Le télétravail est possible trois mois après la prise de fonction.

Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré Administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent d'attaché hors classe. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/11/2026

Auditrice / Auditeur interne