Agent administratif itinérant vacataire (avec première expérience reconnue)

Descriptif de l'emploi

L'intérim territorial, c'est une équipe d'agents administratifs itinérants immédiatement opérationnels aux compétences adaptées aux attentes des collectivités pour :

* palier rapidement l'absence d'agents administratifs ;

* faire face à un accroissement ponctuel d'activité ;

* accompagner une nouvelle secrétaire de mairie dans sa prise de poste ;

* profiter d'une expertise réglementaire et comptable dans la préparation du budget ;

Missions / conditions d'exercice

Pour renforcer son service Intérim Territorial, le CdG28 recrute des agents administratifs itinérants vacataires (H/F).

Attention, il s'agit de la vacation à la journée.

Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans les collectivités locales,

Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités,

Vous avez de solides connaissances et savoir-faire en matière comptable, budgétaire, état civil, gestion des paies, urbanisme et des procédures administratives.

Rejoignez l'équipe des agents du service Intérim Territorial !

Ce service est reconnu par les Maires et les Présidents d'établissements publics d'Eure-et-Loir, pour leur professionnalisme, leur disponibilité et leur discrétion.

Profils recherchés

- Agent de niveau A, B ou C de la filière administrative,

- Titulaire travaillant à temps non complet ou en disponibilité,

- Retraité CNRACL souhaitant reprendre une activité ponctuelle,

- Agent contractuel ayant une expérience de plus de 2 ans en collectivité,

- Permis B et véhicule personnel indispensables (entre 50 et 100 kilomètres / jour indemnisés),

- Connaissances impératives en finances locales, en comptabilité publique (dont M14 / 49 / 57), du Code des Marchés Publics, du Code de l'Urbanisme...,

- Parfaite connaissance des procédures budgétaires et comptables,

- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels utilisés par les collectivités (BERGER-LEVRAULT, MILORD, MAIRISTEM, AGEDI, CIVIL Net Finances)

- Sérieuses qualités rédactionnelles et relationnelles,

- Sens du service public et discrétion professionnelle indispensables,

- Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels,

- Rigueur, fiabilité, disponibilité et adaptabilité requises.

Rémunération à la mission effectuée : entre 85 et 118 brut / jour/7h00 d'activité ( hors frais de déplacements et de repas).