AGENT ADMINISTRATION RH

Vos missions en quelques mots

Affecté au sein du bureau ressources humaines de la division organique interne vous participerez à la gestion RH de proximité des personnels civils et militaires de l’établissement depuis leur affectation jusqu’à leur départ. Vous serez l'interlocuteur privilégié des agents et de leur hiérarchie et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants de la chaîne ressources humaines. Vos principales missions seront de : - procéder à des saisies et tenir à jour le Système Information Ressources Humaines (SIRH), - procéder au suivi du temps de travail et des absences des agents via un logiciel de gestion du temps de travail, - traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel, - accueillir, orienter et conseiller les agents de l’établissement, - contribuer au suivi des effectifs (SPA)

Profil recherché

Détenir, de préférence, des connaissances en gestion et administration du personnel civil et militaire

Compétences attendues

- UTILISATION D'UN TABLEUR - EXPRESSION ECRITE - CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES - SENS DES RELATIONS HUMAINES - RIGUEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION D'UN TRAITEMENT DE TEXTE - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. - Établissement situé en centre-ville ; - Parking dans l’organisme ; - Restauration avec contribution employeur à proximité ; - Accessibilité en transport en commun, gare SNCF ; - Rythme de travail : horaire variable - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Télétravail possible après durée d’appropriation du poste et sous réserve d’équipements disponibles ; - Formation initiale réalisée en interne grâce à un la mise en place d’un tutorat ; - Mutuelle ; Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Télétravail possible après une période d'adaptation minimale de 6 mois et accord du supérieur hiérarchique direct.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie