Agent chargé de l'accueil, de la sécurité et du filtrage

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : En lien avec le chef de section : - Coordonner le travail de l’équipe en lien avec le responsable délégué par le prestataire - Encadrer une équipe d’une dizaine d’agents - Organiser le fonctionnement de la section autour des taches de surveillance et d’accueil - Suivre l’activité de l’équipe / relever, analyser et traiter tous les dysfonctionnements - Participer aux réunions de concertation sur la sécurité du bâtiment Proposer des pistes d’amélioration - Participation aux réunions hebdomadaires du pôle - Reporting au sein du pôle L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités du service.

Activités annexes Participation au volet sécuritaire des chantiers, des manifestations Participation aux réflexions sur le devenir de l’accueil

Votre environnement professionnel

Activités du service : L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues. Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services. Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens. Elle est exercée au profit d’environ 850 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.

Composition et effectifs du service : Le SGCD est constitué de 5 pôles et services (environ 90 agents)

Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de section Autre liaison hiérarchique : direction du SGCD et chef du pôle de l’action immobilière

Liaisons fonctionnelles : Tous les pôles et services de la cité administrative L’équipe du prestataire de surveillance Les entreprises de maintenance et de travaux

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Connaître les techniques d’accueil / niveau maîtrise - requis Connaître les outils de surveillance (Vidéo, SSI) / niveau maîtrise - requis

Savoir faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir négocier / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir être : Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau expert - requis Savoir communiquer / niveau expert - requis

Vos perspectives : Développer ses compétences Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative :

Préfecture du Val-d’Oise 5 avenue Bernard HIRSCH 95000 Cergy-Pontoise Gare Cergy-Préfecture (RER A + train SNCF Paris Saint-Lazare)

Domaine fonctionnel : Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Agente / Agent local de tranquillité publique ERSEC022

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Avoir le sens de l’accueil du public et du service public, être capable de manager et de gérer des situations conflictuelles, être réactif méthodique et organisé Être disponible et savoir garder son sang froid en toute circonstance

Qui contacter ?

Cyrille de CARDES, chef du pôle de l’action immobilière : 01-34-20-27-30 / [email protected]

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures : [email protected] ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Formulaire poste CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2027

Agente locale / Agent local de tranquillité publique