Agent chargé de l'accueil et de l'enregistrement des demandes d'asile - H/F

Vos missions en quelques mots

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation USA006A Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales Sous l’autorité du chef de section asile et de son adjointe, vous êtes chargé de l’accueil des demandeurs d’asile, du renouvellement des titres provisoires de séjour et du suivi des dossiers : - réception des usagers, qualification et enregistrement des demandes d’asile au guichet unique (GUDA) ; - délivrance et renouvellement des titres provisoires de séjour durant l’instruction de la demande par l’OFPRA et la CNDA ainsi que durant la procédure de détermination de l’État membre responsable de la demande d’asile (règlement européen AMMR) ;

Vous participerez également à l’instruction des premières demandes et des demandes de renouvellement des titres de séjour pour les bénéficiaires d’une protection internationale : - instruction des demandes de manière dématérialisée dans l’ANEF, demande de complément, demandes de casier judiciaire, prise d’empreintes biométriques des bénéficiaires de la protection internationale et des membres de leurs familles ; - enregistrement au guichet des demandes de titre de séjour et délivrance d’un récépissé (en cas de difficulté de dépôt dématérialisé de la demande) ; - traitement des mails des usagers relatifs à leur demande d’asile et à leur demande de titre ; - instruction des demandes de titre de voyage pour les bénéficiaires de la protection internationale ; Vous pourrez également être amené à rédiger des décisions de refus d’admission au séjour au titre de l’asile, en cas de décision défavorable de l’OFPRA ou de la CNDA : - rédaction des refus assortis éventuellement d’une OQTF ; - enregistrement et suivi statistique des décisions. Votre environnement professionnel Activités du service : La direction des migrations est composée de 4 bureaux (séjour, asile, éloignement et contentieux, interventions recherches et documentation) et a en charge la mise en œuvre de la politique de l’immigration pour le département des Yvelines. Les bureaux du séjour et de l’asile ont en charge l’accueil du public aux guichets, l’information sur les conditions de délivrance des titres de séjour, l’enregistrement des demandes, leur instruction jusqu’à la décision d’accorder ou de refuser le titre de séjour. Composition et effectifs du service : Les effectifs de la direction des migrations : 85 agents encadrement compris. Liaisons hiérarchiques : Le chef de section du GUDA et son adjointe L’adjointe au chef du bureau de l’asile Le chef du bureau de l’asile Le directeur des migrations Le secrétaire général de la préfecture Liaisons fonctionnelles : OFII/ DCPAF/ DGEF/ Préfecture de police de Paris/ préfectures/ Autres services de la DMI et de la préfecture

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - à acquérir Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir Vos perspectives : Les compétences mises en avant sur le poste permettent d’acquérir une bonne connaissance de la réglementation du droit d’asile. Ce poste offre la possibilité d’évoluer sur d’autres postes réglementaires notamment en matière de droit des étrangers ou sur des postes plus juridiques. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative et géographique : Préfecture des Yvelines/Direction des Migrations/Bureau de l’asile/1 avenue de l’Europe, 78000 VERSAILLES

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Prestations sociales : Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026 Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière : - de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité Les titulaires peuvent également prétendre : - d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ; - de places en crèches ; - d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 36h30 – 27 CA et 12 RTT 10 points NBI attribués dans le cadre des fonctions d’accueil du public (heure d’ouverture : 8h45) Poste bureautique équipé des logiciels AGDREF, SBNA, TelemOfpra, portail SIAEF, ANEF, CHEOPS Télétravail possible accordé sous réserve des nécessités de service : 1 jour flottant par semaine (traitement des mails, gestion dématérialisée des demandes de titre de séjour sur l’ANEF)

Qui contacter : Le chef du bureau de l’asile : Guillaume LAGIER 01 39 49 75 90 - [email protected] Le directeur des migrations : Julien BERTRAND: 01 39 49 73 00 Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager